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エンプロイヤーブランディング・カルチャー変革を主導する戦略コンサルタント

年収： 800万～ 2500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	エンプロイヤーブランディング・カルチャー変革を主導する戦略コンサルタント
職種	戦略コンサルタント組織・人事コンサルタント制度企画・組織開発
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■職務概要 People ＆ Culture Strategy Unitにて、企業の求心力や生産性を高めるエンゲージメント向上と、従業員の生産性を向上するAIネイティブ組織の在り方を確立するコンサルティング業務を担当していただきます。企業文化変革のため、人的資本経営領域の戦略から実行までの統合的な支援と、AIエージェントの活用を紐づけた先進的な支援を行います。 ■主な業務内容・カルチャー変革・社員エンゲージメント向上支援－企業文化・エンゲージメントの現状分析および課題特定－行動変容を促す施策の企画・実行支援・エンプロイヤーブランディング戦略策定・施策実行支援－企業の魅力・価値の言語化および一貫した発信戦略の策定－採用・定着・エンゲージメント向上につながる施策の企画・実行・AIを活用した変革アプローチの企画・開発－既存SaaSや生成AI／AIエージェントを活用した新たな施策・オファリング開発－エンゲージメント向上や生産性向上とAI活用を結びつけた仕組みづくり ■ポジションの魅力・Culture ＆ Engagement領域の専門性を身に着けることができるカルチャー変革、エンゲージメント向上、エンプロイヤーブランディングといった企業変革の中核テーマを横断的に経験できます。・AIを活用した次世代の企業変革に挑戦できる生成AIやAIエージェントを活用した新しい変革アプローチの検討・開発に関与でき、先進的な取り組みに携わることが可能です。 ■プロジェクト事例・【化学メーカー】経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定・【自動車メーカー】人的資本開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定・【自動車部品メーカー】事業ポートフォリオ変革推進に伴う社員エンゲージメント向上支援・【金融業】人的資本開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定・【食品加工業】生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援・【商業車メーカー】生成AIを前提とした次期リーダーシップ像定義とケイパビリティ開発等
労働条件	雇用形態：正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：有（原則6ヶ月）※労働条件は本採用時と同様勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩1時間）。管理監督者は所定労働時間の適用除外。時間外労働：必要に応じて有り休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔、年次有給（初年度13日）、マタニティ、子育て支援、介護など福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など
応募資格	【必須（MUST）】 ■マネージャー以上コンサルティングファームにて、以下のいずれかの経験をお持ちの方・広範な組織人事変革・開発テーマに従事した経験・デリバリー（実行支援）のみではなく、数値目標や成果責任を伴う立場で複数メンバーを率いてプロジェクトに関与した経験・営業・提案経験（案件創出〜受注までのリード経験） ※AI・人事・組織変革などの領域を中心に、複数領域の横断経験をお持ちの方を歓迎します。 ■メンバークラスコンサルティングファームにて、以下の経験をお持ちの方・人事/AI/戦略いずれかのテーマに関するプロジェクト経験 ※Culture ＆ Engagementチームのミッションに共感いただき、組織や人の変化に関心を持っていて学習意欲の高い方を歓迎します。【歓迎（WANT）】・生成AIを活用した業務プロセス改革経験活用経験・生成AI活用プログラム開発・CxOクラスとの折衝経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/25
求人番号	9652545

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