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| 部署・役職名 | 上場企業の企業価値向上を支援｜人的資本・ガバナンス領域の戦略コンサル求人 |
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| 仕事内容 |
■職務概要 People ＆ Culture Strategy Unitにて、コーポレートガバナンス改革、人的資本経営、CEO/CxOサクセッションといった経営・取締役会レベルの意思決定を支える「ガバナンス×人材」領域のコンサルティング業務をお任せします。経営層に近い立場で、企業の成長と価値向上に向けた支援を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・コーポレートガバナンス改革構想策定 ・取締役会 / 指名・報酬委員会の設計・運営高度化 ・CEO / CxOと連携したサクセッションプランニング（後継者計画）の設計・運用 ・キーポジション定義、次世代経営人材の特定・育成・配置戦略設計 ・人的資本経営推進および非財務情報開示の支援 ・海外子会社を含むグローバルガバナンス・グローバルサクセッション設計 ■ポジションの魅力 ・取締役会視点での人財戦略構想や、経営層との直接的な対話を通じた企業価値向上の経験が積めます。 ・各種ステークホルダー視点での対話機会や、コーポレートガバナンスという社会テーマに対する提言・課題解決に携わることができます。 ■プロジェクト例 ・上場企業におけるガバナンス改革・指名委員会支援プロジェクト ・CEO / CxOサクセッションプランニング設計支援 ・人的資本経営ロードマップ策定 ・海外含むグローバルガバナンス・後継者管理の高度化支援 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員 契約期間： 期間の定めなし 試用期間： 有（原則6ヶ月）※労働条件は本採用時と同様 勤務時間： フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩1時間）。管理監督者は所定労働時間の適用除外。 時間外労働： 必要に応じて有り 休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔、年次有給（初年度13日）、マタニティ、子育て支援、介護など 福利厚生： 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■コンサルティングファーム出身者＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞ ・人事/組織戦略領域における支援リーダーのご経験 ・タレントマネジメントにおける支援リーダーのご経験 ・サクセッションの企画または運用支援リーダーのご経験 ・経営層とのコミュニケーション・経営層向け資料作成経験 ■事業会社出身者 ＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞ ・経営企画及び人事企画でのご経験をお持ちの方 ・指名・報酬委員会/ボード関連業務の実務経験 ・経営層とのコミュニケーション・経営層向け資料作成経験 【歓迎（WANT）】 ・コーポレートガバナンスに関する業務知識・サクセッションの実務経験 ・指名委員会・報酬委員会の設計/事務局経験 ・グローバル組織・海外拠点対応経験 ・英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9652543 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ★YouTube出演あり（外資系ファームへの転職支援関連） ★外資転職支援サイト内で上位0.3％の成果・実績獲得 ★年間約700名様とのキャリア面談実施 ★事業責任者の立場を活かした企業とのパイプ ★元日系最大のコンサルティングファーム出身
- (2026/08/06)
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