マーケティング責任者｜患者・生活者の生涯に寄り添うアプリ「melmo」のマーケティングをリードする責任者

■募集背景 メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 医療プラットフォーム本部では、医療機関向けの次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」と、患者向け総合医療アプリ「melmo」を連携させることで、医療機関と患者・生活者がひとつにつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。 melmoは「いつもの医療が変わるアプリ」として、医科診療所・調剤薬局・歯科診療所など複数種類の医療機関の検索から予約、マイナ保険証によるチェックイン、診察後の自動決済まで、いつもの医療をスマートフォンひとつで完結する体験を提供しています。 melmoを日本で最も利用される総合医療アプリへと成長させるため、患者・生活者に対する認知拡大と利用定着を推進するtoCマーケティング責任者を募集しています。TVCM等のATL施策からデジタルマーケティング、SNS・インフルエンサー施策まで、フルファネルでの戦略設計・実行をリードいただける方を求めています。 ■職務内容 melmoのtoCマーケティング全体の戦略立案・実行を担い、DL数・MAU・会員登録数・予約数・CPAなどの利用指標を最大化することがミッションです。また、BtoBtoCアプリの特性を踏まえ、SaaS事業の営業方針と連動した施策立案や、ドミナント戦略の設計も行います。 主な業務 ・アプリDL数、MAU、会員登録数、予約完了数、CPAなどのKPI設計と達成に向けたPDCA推進 ・SNS運用戦略の設計（UGC促進、インフルエンサー活用、コミュニティ形成） ・SEO/ASO/AIO対策およびmelmo Webのグロース戦略の立案 ・データ分析に基づく新規マーケティング施策の立案・PoC・再現可能な勝ち筋の構築 ・ドミナント戦略の設計・実行による地域・診療科別のシェア獲得 ・社内プロダクトチーム（PdM・開発・デザイン）との連携によるプロダクトグロースとマーケティングの接続 ・SaaS事業（MEDLEY AI CLOUD各プロダクト）との連携によるBtoBtoC施策の設計 ・経営陣へのマーケティング戦略・成果のレポーティング ■ポジションの魅力 ・No.1を獲りに行くフェーズ：競合よりもDL・プロダクトシェアを獲りに行く明確なフェーズです。認知〜利用〜定着の全ファネルを自らの手で設計・実行できるダイナミックな環境です。 ・開発メンバーと距離が近い：melmoは完全自社開発のプロダクトで、プロダクト開発人員との距離が近くマーケティングと開発を一体となって動かすことができる環境です。 ・ATL〜デジタルまでフルファネル：年間予算を活用し、TVCM・デジタル広告・SNS・CRMまでフルファネルでマーケティングを統括できます。蓋然性の高い施策にはさらなるバッファも期待できます。 ・BtoBtoCならではの面白さ：SaaS営業方針と連携したDL獲得施策、患者基盤を活かした流通設計など、一般的なtoCマーケとは異なる打ち手を構想できます。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 契約期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 【給与】 年収：800万円 〜 1,200万円 月給：月給66.7~100万円 ・固定労働制 基本給54~81万円 固定残業代12.7~19万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ・裁量労働制 基本給48.2~72.3万円 固定残業代18.5~27.7万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給・賞与年2回 【勤務地】 東京本社（106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F） 【勤務時間】 【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 10:00-19:00） ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます 【休日】 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） 【福利厚生】 ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象) ・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種） ・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助） ・交通費支給（会社規定に基づき支給） 【加入保険】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）