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＜人事/企画・育成プロフェッショナル＞「人の意志や主体性がより育つ社会を、教育からつくっている会社」の組織・育成を牽引するスペシャリストを募集！◎フレックス◎ハイブリット勤務◎土日祝日休み

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部署・役職名	＜人事/企画・育成プロフェッショナル＞「人の意志や主体性がより育つ社会を、教育からつくっている会社」の組織・育成を牽引するスペシャリストを募集！◎フレックス◎ハイブリット勤務◎土日祝日休み
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	●Inspire Highについて Inspire Highは、「人の意志や主体性がより育つ社会を、教育からつくっている会社」です。これからの時代を生きる一人ひとりが、「自分らしい生き方」を見つけ、選択し、他者とともによりよく生きるため、人の「主体性」がより育まれる社会を教育現場からつくることを目指しています。他国と比べ、自己肯定感や自己効力感が低い日本の10代の姿。そして、そんな10代からも「楽しくなさそう」「大変そう」と思われている大人の姿。他者に決められた「よい」とされる生き方ではなく、自分の人生を自己決定し、自ら充実させられる人を増やすためには、一人ひとりの「主体性」が重要です。私たちは、より多くの生き方や価値観に触れる機会や、自身の問いに向き合う経験を通して、10代にさまざまなインスピレーションを届け、「自分らしく生きる力」を育みます。そして、主体性を持ち自分らしく生きる人が増えることで、無意味な争いがなくなり、世界がよりよい場所になると信じています。 ●募集背景と本ポジションの役割 Inspire Highは現在、国内での事業拡大とグローバル展開を推進する1→10フェーズのスタートアップです。現在50人弱の組織ですが、数年以内に100名以上へと急拡大していく重要な成長期を迎えています。「社内の全社員が意志を持ち、主体性を発揮して成長し、同時に事業も加速していく状態」をつくるため、評価制度運用および育成領域の企画・実務を牽引していただきます。現時点では担当者がいないため、一人目の専任ポジション。高い専門性と現場感覚、そして事業・人への強い洞察力を活かし、人事部長と連携しながら組織の質的成長をリードしていただくポジションです。 ●業務内容評価制度の構築・運用および、新卒・中途含めた育成施策の企画・実行をプロフェッショナルとして自ら主体的に推進していただきます。 1. 評価制度運用・定着・評価制度の改訂：組織体制やフェーズの変化に合わせた評価制度の企画・ブラッシュアップ・制度の運用・浸透：社員が制度を正しく理解し、成長につながる運用ができるよう全社へ浸透・定着を推進・評価プロセスのサポート：評価面談や評価会議等への同席・ファシリテーション、評価者へのアドバイス・フィードバック支援 2. 育成・研修の企画・実行・オンボーディング・育成プログラムの構築：中途社員および新卒新入社員が早期立ち上がり・成長するための育成施策の企画・実施・事業部連携による育成プランの立案：各事業部長と密に連携し、事業現場の課題や必要なスキル定義に即した育成プランの検討・企画・実行・労務面談の担当
労働条件	【雇用形態】・正社員・試用期間：有り（3ヶ月）・試用期間中の条件変更：無し【就業時間】・10:00〜19:00（休憩1時間）・フレックスタイム（コアタイム12:00-16:00）【勤務地住所】ハイブリッド勤務（週4リモート、週1出社） ※週1日は東京本社へ出社いただくため、通勤可能な方を想定しています。＜本社住所＞〒102-0093 東京都千代田区平河町２丁目５−３　【福利厚生】・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・在宅手当（1.6万円。支給額などは変動の可能性あり）・交通費全額支給（通勤・営業活動費）：外勤に伴う交通費も会社が全額負担しております。【その他待遇面】 ●「学び」を応援するスキルアップ支援・学習支援・各種研修制度：自律的なキャリア形成を会社がバックアップします。・書籍購入補助：業務に必要な書籍は、会社負担で購入可能です。 ●手厚い健康サポート・定期健康診断：基本健診に加え、オプション費用も最大11,000円まで補助。・インフルエンザ注射費用負担：流行時期の接種費用を会社が負担。・外部相談窓口（Smart相談室）：プライバシーを守りつつ、心身の悩みをプロにいつでも相談できる環境です。 ●ライフイベントのお祝い・サポート慶弔見舞金：結婚、出産、弔慰金など、人生の節目を会社としても大切にしています。 ●社内コミュニケーション活性化チーム交流会補助：チームランチや懇親会の費用を会社が補助。部署内の連携を深める時間を大切にしています。 ●ワークライフバランスを支える休日・休暇夏季休暇5日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など、しっかりリフレッシュできる体制です。【休日休暇】土日祝祝慶弔休暇年次有給休暇夏期休暇年末年始休暇産休・育休
応募資格	【必須（MUST）】・人事企画（人事制度設計・運用、組織開発等）の実務経験 3年以上・ToB営業（法人営業）の実務経験・中途および新卒採用の実務経験（採用現場の実務・知見があること）【歓迎（WANT）】・評価制度の企画・改訂・運用等を一貫して手掛けた経験・人事起点で課題を発見し、施策の立案から推進までを主体的にやりきった経験・ベンチャー/スタートアップフェーズにおいて、人事を幅広く手掛けてきた経験・ToBプロダクトを展開する企業での、プロダクトサイド（企画・開発・プロダクトグロース等）の実務経験 ●求める人物像（こんな方にお会いしたいです）・人を見立てる力（資質や適性、成長課題を的確に見抜く力）に長けている方・人を中長期的な視点で見守り、育んできた経験をお持ちの方・営業現場（ToB）の気持ちも大切にしつつ、中立的な立場から組織・人に向き合える方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/18
求人番号	9636642

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株式会社Inspire High

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