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人事企画／コーポレートガバナンス
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
イオンフィナンシャルサービス株式会社
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- 資本金45,698百万円
- 会社規模非公開
- クレジット・信販
| 部署・役職名 | 人事企画／コーポレートガバナンス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 （1）コーポレートガバナンスの企画・推進 指名・報酬領域を含むガバナンス体制の設計・高度化 グループ会社を含めたガバナンス強化施策の企画・推進 コーポレートガバナンス報告書等の開示対応 株主・社外取締役視点を踏まえた制度設計・運用 役員人事（選任・後継者計画）や役員報酬制度の企画・運用（※一部領域として関与） （2）人事企画・経営人材マネジメント 経営戦略に基づく人材戦略の企画立案 グループ横断の人事制度（評価・報酬・等級）の企画・高度化 幹部候補層・経営人材の育成／配置戦略の設計 サクセッションプランの企画・推進 経営層・役員層に関わる人材マネジメント施策の立案 ＜当ポジションについて＞ 【組織構成】 ・人事第3グループ グループ長1名 メンバー4名（うちパート社員1名:育休中） 【やりがい・面白さ】 ・コーポレートガバナンスや人事戦略を通じて、企業経営の意思決定を支える中核的役割 ・グループ全体に影響する人事施策を企画・推進できるスケールの大きさ ・制度設計だけでなく経営への提言まで関与可能 ・人事企画・ガバナンス・役員領域を横断した希少性の高い専門性を獲得 【難しさ】 ・経営戦略・ガバナンス・人材のバランスを取る高度な思考が求められる ・全社・グループ横断での調整・合意形成が必要 ・正解のないテーマに対して仮説構築・意思決定支援を行う必要がある 【フォロー体制】 マネージャー指導の下、業務を行っていただきます。 スキルや業務経験に応じ、タスクの割当を行いますが、人事制度企画エキスパートとして部門を牽引いただく、次期マネージャー候補として期待したい。 ＜キャリアパス＞ 人事企画・ガバナンス領域の専門性を高め、管理職へ昇進 グループ全体の人事戦略や経営企画領域へのキャリア展開も可能 |
| 労働条件 |
【職種 / 募集ポジション】 人事企画／コーポレートガバナンス 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 29.9万円 〜 51万円 ■想定年収■ 531万円～916万円 ※月20時間残業した場合の想定となります。 ■賞与■ 年2回（6月、12月）※4ヶ月分 ■昇給■ 年1回（年1回改定有） ■その他駐在に関する手当■※当社規程有 ・生計費調整手当 ・海外赴任手当 ・赴任地手当 ・海外教育補助手当 【勤務地】 101-0054 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア 転勤：当面無 総合職採用のため、将来的に転居を伴う異動の可能性があります。 【勤務時間】 ・1ヵ月単位の変形労働時間制 （月所定労働時間平均160時間） ・原則9:00～18:00勤務 休憩60分（原則土日祝休み） ・原則フル出社 ・平均残業時間 月20～30時間程度 【休日】 ■年間休日■ ・125日（計画休日115日＋10日間の連続休日） ■有給休暇■ ・入社時点で3～10日付与 ※7～12月：10日、1～6月：3日 ※1時間単位での取得可（時間上限あり） ■その他休日■ ・赴任休暇 ・慶弔休暇 ・パパ・ママ休暇（短期育児休暇） ・介護休暇 等 【福利厚生】 ※当社規程有 ・社宅制度 ・パパ・ママ休暇制度 ・退職金制度(DC) ・育児休業 ・育児勤務制度 ・介護休業 ・介護勤務制度 ・時短勤務制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・総合共済会 ・従業員買物割引制度 ・退職者再雇用制度 【加入保険】 ■保険制度■ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 就業時間内および敷地内禁煙 【研修制度】 ・DX研修 ・資格階層別研修 ・管理監督層研修 ・ビジネスリーダープログラム（BLP） ・業務研修 ・コンプライアンス研修など約130種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験・人事制度企画（評価・報酬・等級等）の実務経験（目安：2年以上） ・役員制度全般または人事企画業務の経験 【歓迎（WANT）】 ・上場企業における役員制度設計、コーポレートガバナンス業務経験・子会社を有する企業での人事制度運用・ガバナンス経験 ・海外人事・グローバル人事制度に関する知見 ・委員会（指名・報酬委員会等）事務局経験 ・英語力（海外拠点との連携が可能なレベル） ・コーポレート・ガバナンス・コード、会社法に準じた設計・運用経験 ＜求める人物像＞ ・経営視点を持ち、戦略的に人事業務に取り組める方 ・論理的思考力とデータ分析力を有している方 ・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・変化の大きい環境に柔軟に対応できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 完全土日休み マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9631316 |
採用企業情報
- イオンフィナンシャルサービス株式会社
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- 資本金45,698百万円
- 会社規模非公開
- クレジット・信販
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会社概要
【設立年月日】1981年6月20日
【代表者】代表取締役社長 藤田 健二
【資本金】45,698百万円
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア
【事業内容】クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 （東証プライム上場）
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