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【総務（法務兼任）マネージャー】会員制リゾートクラブ/社長直下/年休125日

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【総務（法務兼任）マネージャー】会員制リゾートクラブ/社長直下/年休125日
職種	法務・コンプライアンス総務制度企画・組織開発
業種	ホテル旅行・観光
勤務地	東京都
仕事内容	＜会員制リゾートクラブ運営/総務・法務のエキスパート＞ ■首都圏7箇所でリゾート施設を展開する企業での総務（法務兼任）マネージャー候補ポジション。＜仕事内容＞本部総務部門の長として、グループ全体の運営が滞りなく進むよう、総務機能の強化をリードしていただくとともに、部門の一員として実務にも取り組んでいただきます。【具体的には】 ■オフィス環境・備品管理 ■書類管理 ■会員情報管理 ■社内規定の整備・遵守状況の確認 ■DX推進 ■総務部門に在籍している人事社員のサポート ■以上の業務の他、時折発生する法令が絡む案件への対応（契約書レビュー・法令遵守状況の確認・顧問弁護士との折衝等） ※業務内容の変更範囲：当社業務全般＜魅力＞ ■社長直下のポジションで、経営層と直接コミュニケーションを取りながら社内整備を推進できます。 ■首都圏に7箇所のリゾート施設を展開しており、安定した経営基盤が存在(本年度で創業50周年) ■充実した福利厚生(自社リゾート施設(ホテル・ゴルフ場)を社員価格で利用可能等) ■年間休日125日と働きやすい環境＜企業概要＞当社は、首都圏7箇所にてリゾート施設を運営する会員制リゾートクラブです。 1975年の創業以来、国内有数の立地にある拘り抜いた施設において、｢メンバーズオンリー｣を始めとした高品質なホスピタリティを、一貫して提供し続けて参りました。創業50年という歴史は、お客様からの｢信頼｣を証明する最たるものです。総務・法務のプロフェッショナルとして、当社の更なる成長を支える社内環境を整備していただける方のご応募をお待ちしております。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無契約期間　更新：無試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【勤務地】本社：東京都渋谷区代々木2-9-6　久保ビル5F 転勤：無最寄駅：JR山手線新宿駅　徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙 ※勤務地の変更範囲：グループ施設の短期的なヘルプ対応は生じる可能性があります。【給与】月給制賞与実績:年二回（7月、12月）　※業績による通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当：無　※管理監督者のため支給無【就業時間】時差出勤制度(例：09:00～18:00(08時間00分)) 休憩：60分残業：有【休日・休暇】年間125日（内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏期3日）有給休暇：入社半年経過時点10日年末年始休暇慶弔休暇【福利厚生・待遇】社会保険：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金継続雇用制度（再雇用）：一部従業員利用可退職金社内表彰制度：年2回あり資格取得支援制度各種教育研修産休・育休制度自社施設を社員価格で利用可能　 ┗ホテル：下田・日光・箱根・軽井沢・山中湖・赤倉　　ゴルフ場：日光霧降・サイパン　★自社リゾートホテルの社員割引は、とてもお得に、且つ家族・友達との利用も可能なので、活用する社員が多数！旅行好きな方には最適です。定年：60歳再雇用：有　65歳
応募資格	【必須（MUST）】・総務の実務経験・マネジメント経験・現場を動かすリーダーシップ【歓迎（WANT）】・企業法務の実務経験・ビジネス実務法務検定3級以上、もしくはそれに類する資格
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/16
求人番号	9627709

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