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| 部署・役職名 | 【大宮/開発営業職（土地活用）/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実 |
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| 仕事内容 |
【企業・求人の特色】 ★全国で社員数4,000名超の大手企業！ 管理物件は全国に56.7万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。 ★社員のワークライフバランスを尊重し体制を整えております。 【仕事の内容】 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 【業務詳細】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提 案 ■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係 構築 |
| 労働条件 |
・勤務時間 09:00～18:00 ・所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ・フレックスタイム制 無 ・残業 有 ・休日休暇 年間123日 内訳：完全週休二日制、夏期9日、年末年始5日 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・その他 その他（※シフト制（勤務条件備考欄に補足有）） ・待遇・福利厚生 ・制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） 継続雇用制度（勤務延長） （一部従業員利用可） ・その他制度 ・成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■社員持ち株会制度 ■確定拠出年金 ・寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ ・退職金 有 ・制度備考 ・休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇 ・人事制度 ・Leo:Revo（キャリアアップチャレンジ制度）・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ・受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定 ・『プラチナくるみん』認定（2017～） ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定（2023） ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞（2019） ・『DX認定』取得（2022）・ハラスメント撲滅宣言（2020/4～）※他受賞情報は以下もご参考ください。 ・給与（詳細） 想定年収：711万円～1235万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験がある方かつ マネジメント経験のある方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■一日のスケジュール ・09:00│出社。 メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10:00│オーナー様との打ち合わせへ。 ・12:00│昼食。 外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15:00│新規案件の現場確認。 近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17:00│帰社。 オーナー様への提案書を作成します。 ■語学 ・■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 宅地建物取引士 尚可 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【選考プロセス】 ■採用人数 40名 ■面接回数 2回 ■選考 筆記試験：無 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/15 |
| 求人番号 | 9626218 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- ◆住宅・不動産業界特化◆ 業界大手で約15年、賃貸仲介・PM・オーナー折衝・リーシング等の現場を経験。宅建士の知識と実務経験を活かし、求人票だけでは分からない仕事内容や企業の特徴も踏まえ、情報収集から転職活動まで、中長期のキャリア形成を見据えてサポートします。
- (2026/07/07)
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