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組織人事_Business & Management Enabler Sector(Solution Consultant職)≪大阪≫

年収: 800万 ~ 2500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 組織人事_Business & Management Enabler Sector(Solution Consultant職)≪大阪≫
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織概要・強み】
当社は、経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを包括的に支援しています。

〇グローバル展開と迅速な意思決定:
国内に本社を置くグローバルコンサルティングファームとして、意思決定のスピードが早く、日系企業のグローバルロールアウト案件をはじめとする海外関連プロジェクトに携わる機会が豊富です。日系企業のグローバル人材マネジメント案件も多く取り扱っており、若手期からの海外駐在機会も存在します。

〇充実した育成環境とナレッジ共有:
これまでのコンサルティング実績に基づく高度なナレッジが蓄積・全社共有されており、他部門のプロジェクト事例や成果物を自由に参照できる環境が整備されています。入社時研修をはじめ、部門独自の勉強会や各種スキルアップ施策も多数実施されています。

〇キャリア形成を支える制度:
中長期的なキャリア育成を担当する「カウンセラー」と、プロジェクト実務を通じて指導を行う「プロジェクト上位者」が連携する独自のサポート体制(カウンセリング制度)により、社員一人ひとりの着実な成長と目指すキャリアの実現を強力にバックアップします。


【配属先およびプロジェクト概要】
Enterprise Transformation領域におけるHuman Experience Management(人事・組織DX)グループへの配属を想定しています。
人事分野において、クライアント企業の経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらす高度なコンサルティング業務を担当します。

<具体的な担当プロジェクト例>
〇グローバル/グループ人材マネジメント基盤の構築
〇人事制度改革に伴うプロセス(等級・報酬・評価制度など)の策定
〇人事システム(HR Tech)の基本構想策定
〇人事業務プロセス改革(BPR)の計画・実行
〇グローバルタレントマネジメントの構想・実現
〇従業員エンゲージメント向上施策の策定および実行支援

<業務内容・役割の割り当て>
入社後の担当業務・役割については、即戦力として発揮できる業務領域やテクノロジーの専門性と、求職者自身の中長期的なキャリア志向・強みの双方を総合的に勘案して決定します。

<近年の代表的なプロジェクト実績例>
〇大手消費財メーカー:グローバル人材マネジメント基盤構築
〇大手プロセス系メーカー:人的資本経営基盤の構築
〇大手電機メーカー:グローバル人材マネジメント基盤構築
〇大手金融企業:人事制度構築および新会社における人事業務・情報基盤整備
〇大手航空系旅行会社:企業合併に伴う組織・人事体系統合
〇大手総合商社:効率的な「小さな本社」を実現するための人事業務プロセス構築
〇大手金融企業:グループ再編・企業合併に伴う人事業務統合
労働条件 雇用形態: 正社員
契約期間: 期間の定めなし
試用期間: 有(原則6ヶ月)※労働条件は本採用時と同様
勤務時間: フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩1時間)。管理監督者は所定労働時間の適用除外。
時間外労働: 必要に応じて有り
休日・休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、年次有給(初年度13日)、マタニティ、子育て支援、介護など
社会保険: 各種社会保険完備
応募資格

【必須(MUST)】

◎経験業種不問(社会人実務経験2年以上)

◎社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方
・コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験をお持ちの方
・SIerとして人事領域のご経験をお持ちの方
・人事領域のパッケージ開発経験をお持ちの方
・SAP導入経験をお持ちの方(人事領域以外も歓迎します)
・事業会社人事のご経験をお持ちの方
・BPOサービス企業で人事領域のご経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(人事領域以外のご経験も歓迎。アドオン開発経験も可。)

◎Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。)

◎英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)

◎グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方

◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/25
求人番号 9584054

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.85
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 名古屋外国語大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ★YouTube出演あり(外資系ファームへの転職支援関連) ★外資転職支援サイト内で上位0.3%の成果・実績獲得 ★年間約700名様とのキャリア面談実施 ★事業責任者の立場を活かした企業とのパイプ ★元日系最大のコンサルティングファーム出身
    • (2026/08/06)

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