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バーニーズ ニューヨークのブランドコミュニケーション マネジャー｜ラグジュアリーブランドの世界観を再構築し、国内外への発信を統括する
採用企業案件
ラオックスホールディングス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- 流通
- 専門商社
- 総合商社
| 部署・役職名 | バーニーズ ニューヨークのブランドコミュニケーション マネジャー｜ラグジュアリーブランドの世界観を再構築し、国内外への発信を統括する |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業説明】 ラオックスホールディングスは、創業95年を超える歴史の中で培ったグローバルなネットワークと多様な事業基盤を武器に、大きな転換期を迎えています。現在は、ギフト事業のシャディ、ラグジュアリーファッションのバーニーズ ニューヨーク、そして免税から高付加価値モデルへと進化を遂げるラオックスグローバルリテイリングなど、個性豊かなグループ各社を擁しています。単なる事業会社の集合体ではなく、各社のシナジーを最大化し、新たな価値を創造する価値創造企業への進化を加速させています。 バーニーズ ニューヨークは、ラグジュアリーファッションの領域で独自の存在感を放ち続けてきたブランドであり、グループの中核事業のひとつを担っています。ブランドとしての独自性をさらに研ぎ澄ませていくフェーズにある中、本ポジションはそのブランドコミュニケーション機能を担うポジションです。ラオックスホールディングス株式会社に入社いただき、バーニーズ ジャパンへ出向いただく形態となります。 【募集背景】 現在、ブランドコミュニケーション部のディレクターは代表取締役が兼務しており、経営トップの意思が直接ブランド発信に反映される体制で運営されています。機動力の高い体制である一方、今後さらなるブランド価値の向上と事業成長を見据え、より戦略的かつ専門性の高い体制へと進化させていく必要があります。 ブランディング、マーケティング、PR、デジタル、イベントプロモーションを一つの線でつなぎ、国内外に対して一貫したブランドストーリーを発信していくため、専任のマネージャーを募集します。経営トップの近くで構想を受け取り、それを自らの手で施策に落とし込み、チームを率いて実行まで完遂できる方を求めています。ホールディングス採用のポジションであるため、バーニーズ ジャパンのブランド発信を主軸としながら、グループ全体の広報・マーケティング方針とも歩調を合わせていただきます。 【仕事内容】 国内外におけるブランディング・マーケティング・PR業務のマネジャーとして、以下を統括いただきます。 ・マーケティング・プロモーション戦略：R&D計画の立案・遂行。 ・損益管理：億単位の計画立案、予実管理、分析と効果検証。 ・デジタルマーケティングのマネジメント：広報、コーポレートサイト、SNS等の運用統括。 ・イベントプロモーション：計画立案から遂行までのマネジメント（業務委託先との連携・管理を含む）。 ・メディアリレーションズ：メディアとの関係構築および対外露出の設計。 ・ブランディング活動の推進：ブランドの世界観の定義と、あらゆる顧客接点への一貫した反映。 ・チームマネジメント：メンバーの業務マネジメント、育成、チームビルディング。 組織構成：ブランドコミュニケーション部（所属メンバー3名）／レポート先は役員（現在、代表取締役がブランドコミュニケーション部ディレクターを兼務） |
| 労働条件 |
【勤務地】 バーニーズジャパン 本社：東京都港区六本木7-7-7 TRI SEVEN ROPPONGI 3F ラオックスホールディングス 本社：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 【雇用形態】 正社員(無期雇用契約) 【試用期間】 3カ月：給与等労働条件の変更はありません 【賞与】 「昇給・役職昇格あり」「賞与あり」 ※いずれも会社業績・個人業績により変動 【就業時間】 1日8時間勤務を標準とするフレックスタイム制(コアタイムあり) ・休憩(1h) ・精算期間3か月 ・標準勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間) 【休日・休暇】 年間休日120日 年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇あり 【諸手当】 管理監督者※役職手当を支給し、休日・時間外手当の支給無し 深夜手当発生の場合は深夜手当支給 【待遇】 社会保険、雇用保険加入 通勤交通費支給(会社規定に沿う形で支給、車両通勤不可) 会員制リゾート施設等保養所利用可 グループ企業のギフト等の社内割引制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 アパレル業界または近しい業界における、ブランディング・マーケティング責任者ポジションの経験新規ブランドやイベントのローンチなど、ゼロイチで企画を立ち上げ、プロモーションを運用まで手がけた経験 チームビルディング・マネジメントの経験 リブランディング、またはブランドビジネスの経験 億単位の予算に対する計画立案・予実管理の経験 【歓迎（WANT）】 デジタルマーケティングに関する深い知見（得意領域として語れる方）インバウンド・アウトバウンド施策に関する知見 ラグジュアリー領域、または百貨店・セレクトショップ等での顧客接点設計の経験 グループ会社や海外本部など、複数のステークホルダーと調整しながらブランド運用を進めた経験 【求める人物像】 ストーリーテラー：数字や事実の羅列ではなく、なぜこのブランドなのかを魅力的な物語として語れる方。 自ら手を動かす実行者：戦略を描くだけでなく、自らリリースを書き、委託先を動かし、施策を完遂まで持っていける方。 現場主義：デスクに座っているだけでなく、店舗やイベントの現場に立ち、顧客とスタッフの温度感を拾い上げられる方。 経営トップのカウンターパート：代表取締役の構想を直接受け取り、言葉とビジュアルに翻訳し、時にはプロフェッショナルとして提言できる方。 数字に向き合える方：ブランドの世界観を守りながら、損益と効果検証にも責任を持てるバランス感覚。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/13 |
| 求人番号 | 9582496 |
採用企業情報
- ラオックスホールディングス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- 流通
- 専門商社
- 総合商社
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会社概要
【創業】1930年5月
【代表者】代表取締役社長 羅 怡文
【資本金】1億円
【売上高】575億円 ※2025年12月期（連結）
【従業員数】969名（グループ連結・アルバイト/パート除く） ※2025年12月現在
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー29階
【事業内容】
◆ギフトソリューション事業 ～ 贈る心、大切に。日本独自の贈答文化を次世代へ
国内最大級のギフトプラットフォームであるシャディ株式会社を中心に、カタログギフトやEC、全国約2,200の販売店ネットワークを通じて、日本独自の贈答文化を支えています。近年では、単なる物品提供に留まらず、各セグメントの商材を融合させた高付加価値なギフト体験の提供と、データ駆動型のマーケティングを強化し、安定した収益基盤を構築しています。
◆リテール事業 ～ 感動を売る、ラグジュアリーな特別な日常の提供
バーニーズ ニューヨークおよびラオックス・グローバルリテイリングを通じ、国内外の富裕層・準富裕層に向けたライフスタイル提案を行っています。
◆トレーディング事業 ～ 日本の「価値」を世界へ届ける架け橋
長年の中国市場での知見を活かし、安心・安全な日本商品をアジア、そして世界へ提供しています 。B2Bの貿易事業に加え、T-mallやSuning.com、Kaola.com等の大手ECサイトにおける旗艦店運営、ライブコマース専用スタジオからの発信など、オンライン・オフラインの両輪で日本のいいものの販路を拡大し続けています。
◆アセット・サービス事業 ～ 不動産から体験まで、街の価値を最大化する
商業不動産の運営・管理（PM）に加え、飲食、エンターテインメント、文化イベントの企画・運営を通じて、地域住民から訪日外国人までが楽しめる体験価値を創造しています。グループの持つ店舗資産の有効活用により、安定的な収益確保と街の活性化を両立させています。
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