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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場/創業100年超】経営戦略のコアメンバー募集! |
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【募集背景】 創業100年を超える歴史と確固たる事業基盤を持つ当社は、現在「サステナブルな社会の実現」に向けた事業ポートフォリオの変革と、積極的な戦略投資を進めています。 当部のミッションは、これまでの戦略投資(M&Aなど)による利益貢献を最大化させるとともに、次なる投資を推進し、グループ全体のシナジーを拡大させることです。東証プライム上場企業として資本市場からの期待に応え、さらなる企業価値向上と持続的な成長を実現するため、経営企画・IR・財務の領域を牽引していただける次世代を担う人財を増員募集します。 【業務内容】 全社戦略の立案からM&A、IR、グループ財務まで、企業価値向上に関わる幅広いミッションを担う部門への配属となります。 ※入社直後からすべてをお任せするわけではありません。面接を通じてこれまでのご経験と今後のキャリアビジョンをお伺いし、最適な領域から段階的にお任せしていきます。 【具体的な業務領域】 ・企画業務(経営戦略・M&A・PMI): 全社戦略および中期経営計画の立案と、その進捗状況のモニタリング。 成長を加速させるためのM&A案件の発掘から、実行後のPMI(経営統合プロセス)の推進。 グループガバナンスの強化など、経営課題に対する各種プロジェクトのリード。 ・IR業務(投資家・アナリスト対応): 当社の持続的成長ストーリーの構築。 決算資料、統合報告書、適時開示等を通じた投資家・アナリストへの魅力的な情報発信。 および、資本市場からの反応・評価を経営陣へ還元するフィードバック体制の構築と運用。 ・財務・経理業務(FP&A・経営管理): 投資リターン向上に向けた予実分析や業績予想など、経営意思決定を支援するFP&A業務。 M&Aや新規投資に関する財務モデリング・評価。 連結決算の高度化・効率化、グループ各社経理部門の支援、税務関連業務、監査法人対応。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ・「経理経験を活かしてFP&AやIRへ」「経営企画からM&A・PMIのスペシャリストへ」など、ご自身の強みを出発点に、コーポレート部門のプロフェッショナルとして幅広いキャリアを築くことができます。 ・既存の仕組みを守るだけでなく、新たなグループシナジーの創出や資本市場との対話など、会社の成長に直接貢献することができます。 【得られるスキル・経験】 ・案件の発掘から財務評価、統合プロセスの推進まで、事業を成長させるための実践的な投資スキル ・ 財務データに基づいた未来の業績予測と、経営陣への戦略的なアプローチ・提言力 ・ 機関投資家やアナリストに対し、企業の魅力を論理的かつ魅力的にプレゼンテーションし、企業価値を正しく評価してもらうための高度なコミュニケーション能力 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京本社:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル 最寄駅:JR中央線(御茶ノ水駅)徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩5分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩5分 【給与】 賞与:6.283ヶ月(2025年度) 残業手当:残業時間に応じて別途支給 通勤手当:※会社規定に基づく 住宅手当:25,000/月※会社規定に基づく 【勤務時間】 9:00~17:00 休憩:60分(11:50~12:50) フレックスタイム制:無 残業時間:15.9時間 【休日・休暇】 土日祝休み、完全週休2日制 年間休日:124日(2026年度) 有給休暇:入社直後14日、最高付与日数23日 初年度に限り、入社月によって1~14日付与 4月1日入社の場合:14日、5月1日入社の場合:10日 10月1日入社の場合:6日、3月1日入社の場合:1日 年末年始休暇(12/30~1/4) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 【福利厚生】 会員制保養所 従業員持株会 定年:60歳 再雇用:65歳まで※一部従業員利用可 教育:通信講座、eラーニング、公的資格取得奨励金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 企画、IR、財務・経理のいずれかの領域における実務経験(2年以上) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9578748 |
採用企業情報
- 高島株式会社
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- 資本金3,801百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【設立】1931年12月1日
【代表者】山本 明
【資本金】38億127万円
【従業員数】220名(2026年3月末時点)
【本社所在地】東京都千代田区神田駿河台2-2
【その他事業所】大阪、愛知、北海道、宮城、福岡、広島、香川
【事業内容】
■建材事業
■産業資材事業
■電子・デバイス事業
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