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◤現役・元GS/グランドスタッフ歓迎！幹部候補！◢ 採用・面談担当｜接客経験を活かして最速で事業責任者へ（自社開発DX×高還元率の急成長ITベンチャー）/ 平均年齢30歳
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社エンジニアのミカタ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | ◤現役・元GS/グランドスタッフ歓迎！幹部候補！◢ 採用・面談担当｜接客経験を活かして最速で事業責任者へ（自社開発DX×高還元率の急成長ITベンチャー）/ 平均年齢30歳 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍事業概要 当社は「自社開発の営業DXシステム×高い還元率」を強みに、ITアウトソーシング/コンサルティング事業を展開している急成長ベンチャーです。 現在900名超のエンジニアが稼動し、社員数は1,000名規模へ拡大中。 この事業において、顧客やエンジニアと信頼関係を築く「コミュニケーション力・傾聴力・グリップ力（惹きつける力）」は、どんな経歴にも勝る強みになります。 だからこそ、日々の接客でこの力を磨いてきたグランドスタッフ（GS）の方に、ぜひ活躍していただきたいと考えています。 「これまでのキャリアを変え、ビジネスで大きな成功を収めたい」という方を対象に、未経験からでも成果を出し、実績次第で経営に挑戦できる環境をご用意しています。 ▍グランドスタッフ（GS）経験が活きる理由 ・相手に安心感を与えるコミュニケーション力 … 初対面の候補者の緊張をほぐし、本音を引き出す面談で強みに ・臨機応変な対応力 … 一人ひとり状況の異なる候補者に、その場で最適な対応ができる ・ホスピタリティ・傾聴力 … 相手の希望や不安を丁寧にくみ取る姿勢が、信頼構築に直結する ・チームで動く力・冷静さ … 忙しい採用現場でも落ち着いて動ける ※GS経験は「活躍しやすい」歓迎条件であり、必須ではありません。性別・年齢による選考は行いません。 ▍業務内容 採用面談で候補者やエンジニアと信頼関係を築いて結果を出していただき、成果に応じてマネジメント・事業責任者へとステップアップしていただきます。 ・Step 1（1〜3ヶ月）： 役員直下でビジネスマナー・営業ノウハウ・IT知識をゼロから習得 ・Step 2（現場実践）： 親しみやすさと傾聴力を武器に、内勤やエンジニアの面談・グリップ（惹きつけ）を担当 ・Step 3（事業責任者へ昇格）： 契約獲得（KPI達成）の成果次第で、マネジメントや組織運営・新規事業の立ち上げに挑戦 ※昇進のスピードは成果と社内規定によります。 ※到達までの期間には個人差があります。 ▍募集背景 当社の成長において「人に信頼される力・場を和ませる力」は、強い営業・惹きつけの武器になっています。 現在のキャリアから脱却し、「ビジネスの世界で一発当てたい・人生を変えたい」という熱意を持った方を募集します。 とくに、接客の第一線で培ったホスピタリティを次のキャリアに活かしたいGS経験者の方を歓迎します。 ▍入社メリット ・経験や職種にとらわれず、「コミュニケーション力・傾聴力・人柄・グリップ力」と成果がダイレクトに評価され、高収入につながる ・年齢に関係なく、成果次第でマネジメント職・事業責任者ポジションへの登用チャンスがある。 幹部登用時にはストックオプション制度の対象（付与条件・数量は登用時の規定に基づく） ・役員直下のマンツーマン指導により、一生モノのビジネス・営業スキルが身につく 〜実績・未来ビジョン・ミッション（事業成長の裏付け）〜 ▍売上高・資金調達実績 売上高：2023年2億円 → 2024年3.6億円 → 2025年9.7億円 → 2026年30億円 → 2027年100億円（見込み） 採用実績：2026年6月 単月内定承諾数350名達成（月200名入社体制を確立） ▍未来図（上場・時価総額計画） 2030年： 時価総額2,000億円での上場を目指します。 2035年： 時価総額1兆円を掲げ、さらなる事業拡大を計画中。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし └雇用形態・契約元：株式会社エンジニアのミカタでの正社員雇用となります。 └子会社設立／代表就任にあたり、株式会社エンジニアのミカタからの「在籍型出向」にて子会社代表を務めていただく場合もあります（社会保険・福利厚生等は株式会社エンジニアのミカタの基準が適用されます） 試用期間：あり（6ヶ月） 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社（新宿） └子会社代表就任後は、子会社の拠点および本社等 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グランドスタッフ（GS）としての経験、または高い発信力・ビジュアルに自信のある方・「これまでのキャリアを変え、ビジネスで大きな成功を収めたい」という強い成長意欲と素直さ 【歓迎（WANT）】 ・接客、販売、営業など人と接する業務での高い実績・SNSでのフォロワー数や発信実績をお持ちの方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 年間休日120日以上 新規事業 成果報酬型 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9572772 |
採用企業情報
- 株式会社エンジニアのミカタ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】2020年5月29日
【代表者】田代 正義
【資本金】1億円
【従業員数】550名（2026年7月現在）
【本社所在地】新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル28F
【その他事業所】
・東京事業所／東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24F
・大阪事業所／大阪市中央区久太郎1-7-11 プレサンスレジェンド堺筋本町タワー20F
・福岡事業所／福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F
・名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11F
【事業内容】
・SES事業
・SES立ち上げ支援事業
・CVC事業
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