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| 部署・役職名 | 大阪採用・製造業界向けコンサルタント｜大手グローバルファームで関西のモノづくり変革を牽引するハイクラス求人 |
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| 仕事内容 |
顧客ニーズの多様化や地政学的緊張の高まりによる不確実性の増大、生成AIをはじめとした先端テクノロジーの急速な進化など、製造業を取り巻く環境はかつてないほど複雑化しています。このような転換期において、日本の産業の根幹を担う製造業のクライアントに対し、技術力を高め、提供価値を最大化するモノづくりの実現に向けた経営課題へのタイムリーな対応とサステナブルな成長を支援します。 同社では、業界知見が強く求められる事業戦略策定支援から、R＆D（設計開発）、生産管理、製造、アフターサービスといったコアバリューチェーンにおける業務改革や基幹システム導入（ECM、PLM、BOP、ERP、MES、CRMなど）まで、戦略から実装まで一気通貫で伴走支援します。 組織は、案件のリードを創出する営業チームと、ソリューションを提案・デリバリーするチームが密に連携し、競合他社よりも迅速で高品質な提案活動を行っています。 入社後は経験やスキルに応じて、以下の役割を担っていただきます。 シニアマネジャークラス：複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事し、案件獲得後はプロジェクトリードを担います。 マネジャークラス・シニアコンサルタントクラス：上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後のプロジェクト遂行の主要メンバーとして活躍することが期待されます。 ・具体案件 入社後は、以下のような多岐にわたる先進的プロジェクトへのアサインを想定しています。 － 中期経営計画策定支援 － 事業戦略、商品企画策定支援 － モノづくりからコトづくり変革に向けた新規事業開発支援 － ROIC（投下資本利益率）経営策定支援 － 先端技術動向の調査支援 － PLM、ERP、FSM（フィールドサービスマネジメント）等の基幹システム導入にかかるIT構想策定支援 － データ活用・AI活用による業務高度化支援 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：6ヶ月 給与： － マネジャー未満（シニアコンサルタントクラス）：年収595万円以上（固定残業手当50時間相当分を含む、賞与別途） － マネジャークラス以上：年収1040万円以上（賞与別途） ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定および前職給与を考慮して決定します。 就業時間：9:15〜17:15 ※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制を適用（フレキシブルタイム：7:00〜22:00、コアタイム：11:00〜15:00） 休憩時間：1時間（業務に支障のない範囲で個人の決定に委ねられます） 時間外労働：あり 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他同社の指定する日、有給休暇（10日〜20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇など。年間休日日数は120日以上です。 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 ・福利厚生 通勤手当、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険 同社では、仕事と家庭の両立を支援し、メンバーがWell－beingに働けるよう、以下のような手厚い育児支援・ワークライフバランス支援制度を整えています。 － ベビーシッター育児支援補助：就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度です。 － 病児保育サポート制度：普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度です。 － 保活コンシェルジュサービス：育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（保活）を全面的にサポートする制度です。個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。 － 保育園費用補助制度：育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴：国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方語学：日本語がネイティブレベルまたはビジネスレベル以上、かつ英語で基本的な読み書きができるレベル（不自由がない程度） スキル：優れた論理的思考力をお持ちの方、Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Wordなど）の実務スキル 経験：社外のクライアントに対してコンサルティング業務に従事した経験があり、かつ、以下に示す実務経験のいずれかを5年以上お持ちの方： － 製造業における実務経験（新規事業開発、商品企画、設計開発、生産技術、生産管理、製造現場など） － 製造業の情シス部門におけるPLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理領域）、MES、CRMなどのシステム導入プロジェクト経験 － ITコンサル、SIer、ソフトウェアベンダーにおける、上記に類するシステム（PLM、ERP、MES、CRM等）の導入プロジェクト経験 － その他、製造業向けのコンサルティングプロジェクト等で、クライアントの経営層と向き合い変革を実現した経験 マインド：学習意欲が高く、自らの成長を通じてファームや社会に貢献したいという強い意欲のある方。周囲を巻き込むコミュニケーション力（特に相手の声を聴く傾聴力）を持ち、困難な状況下でも粘り強く変革をやり遂げる実行力のある方。 【歓迎（WANT）】 － 製造業における実践に裏打ちされた深い専門知識（業界・企業分析力）と高い提案力－ ビジネスレベルの語学力（英語、中国語などを用いたグローバルプロジェクトの経験） － システム導入（デリバリー）の経験、プロジェクトマネジメント経験 － グローバル展開における海外ロールイン・ロールアウトプロジェクトの経験 コンサルタント未経験から中途入社したメンバーも多数活躍しています。入社後は、研修や先輩メンバーからの手厚いサポート、相互に尊重し合うフラットな環境が整っています。 単に一人で作業をこなすのではなく、仲間と助け合い、チームでのコミュニケーションや共同作業を楽しみながら、高い目標に向かって前向きに取り組むことができる方を歓迎します。関西地域に根差し、その地から日本のモノづくりを盛り上げたい、クライアントと同じ目線で真の変革に挑戦したいという熱い思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9578207 |
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