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| 部署・役職名 | 組織・人事コンサルタント/変革を支えるチェンジマネジメント |
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| 仕事内容 |
組織人事領域の課題に対し、高度な専門知識と最新ソリューションを活用して変革を支援するポジションです。大規模システムや業務改革案件におけるチェンジマネジメント（BCM）の責任者として、現場の定着化まで推進します。 ◆主な業務内容 ・業務改革・システム導入に伴うステークホルダー分析およびリスク分析 ・グローバルシステム構築等におけるビジョン・コミュニケーション戦略策定 ・チェンジマネジメント施策の立案、スケジュール・予算・成果物の管理 ・ワークショップやトレーニングの設計、プロジェクトメンバーへの指示・指導 ・新規案件や継続案件受注に向けた提案活動 |
| 労働条件 |
・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（6ヶ月） ・就業場所：東京都、大阪府（※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合あり／変更の範囲：当社の指定する当社の事業所その他常駐先） ・勤務時間：9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制/コアタイム9:00～17:00のうち3時間）※時間外労働あり ・休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日、有給休暇（10日～20日）等（年間休日日数120日） ・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプランあり） ・諸手当：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、ワークライフバランス支援制度（各種育児支援補助等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンサルティングファーム、シンクタンク、SIerにおいて、組織人事コンサルタント若しくは人事関連システムの導入マネジメントの経験、もしくは大手企業または外資系企業の人事部門において人事、若しくは情報システム部門において人事関連システムについて、3年以上の実務経験または同等の経験・組織人事マネジメントおよび人事諸施策、若しくは人事関連システムに関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力（ビジネス使用に支障のないレベル） ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル 【歓迎（WANT）】 ・ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 ・他のコンサルタントとうまく協働できる方 ・クライアントとの間で信頼関係を構築できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 9577429 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 直近の転職支援状況 事業会社経営企画⇒日系総合コンサルファーム内定 SIer経験者⇒外資戦略コンサルファーム内定 半導体（製造系）経験者⇒日系総合コンサルファーム エキスパートポジション内定 コンサルファームへの内定実績多数あり お気軽にご連絡ください。
- (2026/07/07)
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