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【医療系ベンチャー出身歓迎！】◢◤法人営業｜病院DXを推進するポジション◢◤AIを積極活用して業務範囲を広げていきたい方！
年収：
800万 ～ 1400万
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採用企業案件
Dr.JOY株式会社
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- 資本金3,900百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【医療系ベンチャー出身歓迎！】◢◤法人営業｜病院DXを推進するポジション◢◤AIを積極活用して業務範囲を広げていきたい方！ |
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◢◤ こんな会社です ◢◤ すべての医療従事者に、次の一手を。 Dr.JOYは、医師が創業したヘルスケアTechベンチャーとして2013年に誕生しました。 病院DXのパイオニアとして、現在は全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院では導入率76％という高いシェアを獲得。 21万人以上の医療従事者に日々利用されています。AI電話（Voicebot）、勤怠管理、院内コミュニケーションツールなど、私たちが展開するのは医療現場の「本当に困っている業務」だけに向き合ったSaaSプロダクト群です。 数は58。いずれも“便利”ではなく、“生産性が上がる”ことにこだわって開発しています。これまでに累計39億円の資金調達を実施。 本社を構える虎ノ門ヒルズを拠点に、医療の働き方改革を本気で前に進めています。 また、事業成長と優秀な人材確保のため、ベトナム・ハノイに子会社を設立。 日本語が堪能で技術力の高いメンバーと連携しながら、生成AIも積極的に活用することで、人がやるべき判断と改善に集中できる環境をつくっています。 SaaSビジネスのグロースやプロダクト改善にこだわってきたITベンチャー出身の方にとって、次の挑戦の場としてフィットする環境です。 【当社の3つの強み】 ● 病院特化で築いた、圧倒的なシェア 医師が現場目線で開発してきたからこそ、導入後に“使われ続ける”プロダクトになっています。 ● ストック収益比率82％以上 短期的な売上に振り回されない、安定した事業基盤があります。 ● 3期連続・通年黒字 成長と堅実さの両立を本気で追っています。 ▼◇-----------------------------◇▼ ◢◤ お任せする業務内容 ◢◤ ●業務内容 ・担当エリアの医療機関（主に総合病院）をターゲティングし、案件パイプラインを構築 ・病院経営層・事務長・現場責任者への提案、課題ヒアリングとROI提案の実行 ・決裁フローの整理、院内における合意形成の推進 ・市場インサイトをプロダクトチームへ共有し、プロダクト改善を推進 ・営業オペレーションを型化し、プレイブックを継続的にアップデート ・受注後の継続フォローおよびアップセル提案 ・営業戦略の策定と実行 ※ご経験や適性に応じて、複数あるプロダクトの中から配属先を決定します 本ポジションの魅力 ・プレイヤーとして年収1000万円を狙える評価制度あり ・成長中の複数プロダウトの中から、自身の強みを活かせる領域で活躍できる ◢◤ AI活用を、共に「組織の当たり前」にするフェーズ ◢◤ Dr.JOYでは、AIを単なるツールではなく「次世代の業務インフラ」と定義し、その本格導入を全社で推進しています。 ただし現状ではまだ共に考え、実装する、各領域における最適なAI活用法（調査、企画、営業分析等）を共に考案・試行錯誤していくフェーズです。 あなたの知見を組織の資産へ変換していただき、 あなたが積極的に取り入れた新しいツールや活用術を、自部門に留まらず**全社へ横展開（ナレッジシェア）**し、Dr.JOY独自のワークフローを確立していただくことを期待しております。 ※AIアシスタントから開発支援、営業支援ツールまで、試行錯誤できる環境は整っています。 ▼◇-----------------------------◇▼ ◢◤ 入社後の流れ ◢◤ ●働き方 ・リモート勤務 ※基本的にはご自宅から病院への直行直帰。必要に応じて本社出勤。 ・平均残業時間：月22時間（実績） ●研修・立ち上がり ・導入研修（動画／ドキュメント完備） ・配属後、約1か月のOJT ・医療現場特有の商習慣や専門知識を体系的にキャッチアップできる、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています ●入社後のイメージ 〜1ヶ月（研修期間）：医療現場における課題と当社プロダクトの提供価値を理解。先輩同行を通じて、病院訪問・提案スタイルを習得。 〜3ヶ月：担当エリアの医療機関を定期的に訪問し、課題ヒアリング〜提案を実施。 〜6ヶ月：現地での信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現。 〜12ヶ月：地域医療のDX推進パートナーとして認知され、エリア拡大・大型案件創出を牽引。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 休日：土日、祝日 残業：あり（平均月22時間） 年収備考：年収には月45時間分の固定残業代を含む 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 就業場所：当社本社（虎ノ門ヒルズステーションタワー17階）又はDr.JOY株式会社が指定する場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験（BtoB）・顧客折衝を主体的に進めた経験 【歓迎（WANT）】 ・ITスタートアップのカルチャーに適応できる、柔軟性が高い方・医療業界での営業経験 ・AIに関して積極的に学べる方、もしくは学んでいる方 ※正社員以外の業務委託等でのご依頼予定はございません。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9577345 |
採用企業情報
- Dr.JOY株式会社
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- 資本金3,900百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】2013年11月15日
【代表者】代表取締役社長・医師 石松 宏章
【資本金】39億円 (資本剰余金含む)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー17F
【事業内容】
・AI、Voicebotによる病院電話DX
・医療分野におけるソフトウェア開発および運用
・医療業界ステークホルダーへのコミュニケーションツール
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