転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【PM／事業責任者候補】自分の案件の粗利が、そのまま自分の賞与になる｜評価・昇給・賞与は年3回＜フルフレックス／年休125日／転勤なし＞

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【PM／事業責任者候補】自分の案件の粗利が、そのまま自分の賞与になる｜評価・昇給・賞与は年3回＜フルフレックス／年休125日／転勤なし＞

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【PM／事業責任者候補】自分の案件の粗利が、そのまま自分の賞与になる｜評価・昇給・賞与は年3回＜フルフレックス／年休125日／転勤なし＞
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	大阪府
仕事内容	コインタックス株式会社は、Salesforceの導入支援を軸とするITベンチャーです。 2022年に立ち上げたSI事業部は、わずか2年でSalesforce導入ベンダーとして関西No.1※1の案件数を2年連続で獲得。現在はエンタープライズ企業の案件を複数手がけており、来期はこの比率をさらに引き上げていきます。そこで、大型案件を担っていただくプロジェクトマネージャーを募集します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【主な業務内容】 ■ エンタープライズ案件のプロジェクトマネジメント Salesforceを中心とした大型案件の計画立案、工数・進捗・品質・リスクの管理。顧客の情報システム部門・経営層と直接向き合い、セキュリティ・ガバナンス要件を含む要件定義から本番稼働、追加提案までを一貫して担っていただきます。 ■ チームを持ち、その先は事業部そのものを動かす入社後は、案件ではなく10名規模のチームを預かっていただきます。メンバーの評価もあなたが行い、その評価が等級と報酬に反映されます。自分の案件だけで数字を出す働き方だけではなく、人を育てたこともそのまま自分の評価として返ってくる設計です。求めるのは案件を回すことではなく、チームの数字に責任を持つこと。チームに何が足りていないのかを自ら定義し、打ち手を決めて動かすところまでの戦略実行を事業責任者やマネージャーと一緒にSI事業部を推進するポジションです。 ■ 事業責任者としての意思決定将来的には、取り入れるべき技術や変更すべき方針を、経営層とともに策定していただきます。事業の方向性を左右する意思決定に関わるポジションです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【報酬・評価】 ■ 自分の案件の粗利が、そのまま自分の賞与になります賞与の原資は、事業部が稼いだ営業利益から、あらかじめ決められた割合で算出します。その計算ルールは社内に公開されています。自分の担当案件の粗利が、そのまま事業部の営業利益に乗り、それが賞与の原資になる。まだ少人数のベンチャーだからこそ、あなたが出した数字が組織の中で薄まりません。 ■ 「何を満たせば、どこまで上がるのか」が明文化され、年3回見直されます当社の評価は4ヶ月ごとに実施しており、賞与支給は3月・7月・11月。年1回の査定を待つ必要はありません。また、評価は7段階の等級制度に基づきます。各等級で求められる役割、月給の水準、賞与の上限月数まで、基準がすべて言語化されて社内に公開されています。だから「頑張っていれば、そのうち」ではなく、「ここを満たしたから、次はこの等級」という会話ができ、評価・昇給に年齢や在籍年数は関係ありません。 ■ ポジションの「天井」がない当社SI事業部は現在も拡大を続けており、キャリアパスは、PM → チームマネージャー → 複数チームの統括 → 事業責任者。ポジションは空くのを待つものではなく、事業の成長とともに生まれ続けています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【働く環境】 ■ Salesforce未経験でも早期から活躍できます入社後にSalesforceの知識を身につけていただき、通常規模の案件で当社の進め方をキャッチアップいただいたうえで、徐々に大型案件に参画いただきます。 Salesforce経験者の方は即戦力として一層ご活躍いただくことを期待しております。 ■ 利益率を上げる仕組みに、会社として投資しています見積・要件定義・設計・構築・テスト・原価管理・保守の全工程にAIを組み込んだ事業管理システムを、自社でスクラッチ開発中です。生産性が上がれば利益が増え、それはそのまま賞与原資になります。個人の頑張りだけに依存させない、という考え方です。 ■ フルフレックス×転勤なしコアタイムなしのフルフレックス制。月内の残業調整も可能です（月曜は10時間、金曜は6時間で帰るなど）。月平均残業15時間程度、年間休日125日、転勤なし。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ これまで積み上げてきたプロジェクトマネジメントの力を、それが正当に数字として返ってくる場所で使ってみませんか。ご応募を心よりお待ちしています。 ※1 Salesforce社調べ。当社ノミネートにつき、Salesforce本社の幹部と面会済み。
労働条件	【勤務地】大阪府大阪市北区堂島2丁目3－5 JPR堂島ウエスト 2階アクセス：地下鉄四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 JR線「大阪」駅より徒歩9分 JR線「北新地」駅より徒歩5分変更の範囲：会社の定める事業所 ※転勤の予定はありません。【勤務時間】 09:00－18:00（休憩時間：1時間）フレックスタイム制：有 ※8時～22時（コアタイムなし）残業：平均15時間程度【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3か月試用期間中の勤務条件：変更なし【給与】想定年収：700～1000万円 ※ご経験やスキル・前職の年収を十分考慮し、ご相談のうえ決定いたします。昇給：年3回賞与：年3回残業手当：1分単位で支給通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：月額25,000円）資格取得手当：会社が指定する資格を取得した場合、手当を支給【モデル年収】・年収1000万円/PM/28歳（月給75万円+賞与年3回）・年収700万円/PL/27歳（月給40万円+賞与年3回）・年収800万円/SE兼PL/32歳（月給48万円+賞与年3回）・年収480万円/SE/29歳（月給30万円+賞与年3回）【休日・休暇】年間休⽇：125⽇（土日祝）完全週休2日制（土日祝）その他休暇：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇、生理休暇制度 ※5日以上の連続休暇取得可能 ※1時間ごとに有給休暇取得可能【社会保険】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【福利厚生】 ■服装自由（打ち合わせ時を除く） ■ネイル自由（極端に長いネイルはご遠慮いただいております） ■入社時にMacBook貸与 ■会社負担で参加自由なイベント開催！ ■オフィスグリコあり ■ドリンク飲み放題 ■社内勉強会あり ■健康診断 ■目安箱制度有（社員が匿名で意見を出せる制度） ■チーム予算制度（3カ月に1回、1チームで1人当たり3000円を支給し、チームランチや食事会等を補助）
応募資格	【必須（MUST）】・システム開発案件のPM経験・顧客と直接、要件折衝・合意形成を行ってきた経験【歓迎（WANT）】・エンタープライズ企業（大手・上場企業等）向け案件のPM経験・Salesforceの導入・開発経験・複数案件の並行管理経験（5件以上）・メンバーの育成・評価の経験・AI活用による業務・開発工程の改善経験【求める人物像】・エンタープライズ案件を回せる力があり、それを発揮できる場と役職を求めている方・自分の成果が報酬に反映される仕組みの中で働きたい方・案件の数字（粗利・工数・原価）に責任を持ってきた方・若いメンバーの育成を、面倒ではなく価値だと考えられる方
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/13
求人番号	9564942

採用企業情報

コインタックス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）