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【シニアリーガルカウンセル】

年収： 1800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【シニアリーガルカウンセル】
職種	弁護士
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	▪️会社概要 New Relic株式会社は、7年連続国内シェアNo.1（2025年版サービスマネジメント市場のマーケティング分析」（2025年10月）より）を誇るオブザーバビリティ市場のリーディングカンパニーです。弊社は、アプリケーション・インフラ・ログ・ユーザー体験からAIモデルに至るまで、システム全体の挙動をリアルタイムに可視化・分析するSaaS型プラットフォーム「New Relic」を提供しています。 ▪️ポジションについてシニア・リーガル・カウンセルとして、協調的で献身的なグローバル法務チームに参画し、日本を中心としたAPJ（アジア太平洋・日本）地域における成長を含む、多様な商業的案件を担当します。ご自身の意見や提案が尊重される環境で、能力を伸ばし、自らのキャリアパスを切り拓くことが奨励されます。営業チームのサポートと収益成長の推進に意欲があり、SaaS業界での契約交渉を行う取引担当弁護士としての専門知識をお持ちの方は、ぜひ以下をお読みください。 ▪️業務内容本ポジションでは、主に契約の構造化、交渉、締結を通じてNew Relicの商取引活動をサポートします。また、これらの案件を効率的に管理するための拡張可能なプロセスの構築も行います。関連するプライバシーやセキュリティに関するトピックを含め、直販契約およびパートナー契約の両方の交渉を担当します。社内部門および社外クライアントの双方に対してメッセージを適切に調整し、正確性と細部への注意をもって複雑な問題に対処できる優れたコミュニケーション能力が求められます。テクノロジーへの情熱、優れた問題解決能力、そして変化の速い環境で活躍できる能力を備えた方にとって、絶好の機会です。＜業務内容詳細＞・GTM（Go-To-Market）戦略の支援として、SaaS契約およびその他の商業契約の起草、レビュー、交渉を行う。・案件の構造化、契約交渉、顧客との契約トラブルに関して、営業チームへのサポートおよび指導を行う。・当社の商業的・パートナー的・プライバシー上のコミットメントに関連し、ビジネスの将来に寄与する健全な判断力と戦略的意思決定をもって、APJ（アジア太平洋・日本）地域の契約におけるリスクを分析し、社内関係者やリーダーシップチームに助言を提供する。・基本合意書、変更契約書、データ処理契約（DPA）を含む、新規および更新された契約テンプレートの集中的な連絡窓口となる。日本法人の各種標準契約書の管理において主導的責任を果たす。・契約マネージャーおよびDeal Deskと連携して契約書や発注書の締結を推進し、法務権限を要する判断におけるエスカレーション先および指導・コラボレーションの源となる。・プライバシー法務チームと連携し、特に日本におけるグローバルなプライバシー規制体制に関する理解、リスク許容度、および回答の標準化を推進する。・パートナー営業チームおよびパートナー事業チームと密接に連携し、リセラー、ディストリビューター、マネージドサービスプロバイダー（MSP）、システムインテグレーター（SIer）などのパートナーを通じてNew Relicビジネスの立ち上げと成長を図る。・会社のポリシーや立場を考慮しつつ、ビジネス目標と法的リスクのバランスをとった実践的な指導を提供することで、信頼されるアドバイザーおよびビジネスパートナーとしての役割を果たす。・プロダクト主導型成長（PLG）戦略や従量課金モデルを含む、New RelicのSaaS事業およびビジネスモデルへの理解を深め、急速に進化するテクノロジー、購買プログラム、事業に影響を与える法律について常に最新の情報を把握する。・作業ツールとしてのAI活用、プロダクト内のAIを管理する利用規約の交渉、関連する規制フレームワークの動向把握など、法的課題と機会の最前線に立ち続ける。・日本におけるその他の雑多な商業契約に関するリクエストについて、マーケティングおよび調達（プロキュアメント）チームのレビューと助言を行う。・プロセス、ワークフロー、テンプレート、プレイブック、および複数法域にわたるGTM支援体制の継続的な改善を通じて、オペレーショナル・エクセレンス（業務効率化）を推進する。・新プロダクトの立ち上げ、マネタイズ、特別プロジェクト、社内チームのイネーブルメント（有効化・教育）などの会社主導の取り組みをサポートする。
労働条件	▪️勤務地東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー7階＊働き方はハイブリッドです。 ▪️就業時間 9:00-18:00 ▪️給与ご経験とスキルによる ▪️休日年間休日：120日完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇: 20日/年（半日単位取得可、1年度繰越可）特別休暇 ▪️福利厚生・年次健康診断:全国健康保険組合の提供する生活習慣病予防健診(35歳以上)、同等の法定健康診断 (35歳未満) ・インフルエンザ予防接種補助:実費 (上限4,000円/年) ・健康増進手当 (NRgize Fund):一律7,200円/月・社員アシスタントプログラム (EAP):従業員と家族を対象に、24時間365日の相談窓口を提供・確定拠出年金:月額報酬の5.0% (上限55,000円/月) ・三井不動産ホテル＆リゾート:全国46ホテルを法人価格で利用可能・福利厚生代行サービス「FOND」:ウェルネス、エンターテイメント、旅行など、様々な施設で会員特典あり
応募資格	【必須（MUST）】日本の弁護士資格（資格取得後実務経験5〜7年程度）。英語圏での勤務経験、およびテクノロジー、契約法、収益認識原則に関する堅実な知識を持つ商業契約の交渉経験を含む。口頭および書面双方で強力なコミュニケーションおよび交渉を行える、高水準の英文作成能力を備えたビジネスレベル以上の英語力。商業契約の文脈における人工知能（AI）、プライバシー、セキュリティ、データ保護といったトピックに関する交渉の実務能力。 APJ（アジア太平洋・日本）地域における営業案件の実行をサポートするための、戦略的かつハンズオン（実践的）なアプローチ。リセラーやグローバルシステムインテグレーター等を通じたパートナー契約の交渉および助言に関する経験。自律して業務を進め、優先順位を設定して競合する複数の成果物を管理しながら、期待に応えて納期を遵守する能力。多様なレベルの社員と円滑に連携し、信頼関係を構築できる優れた対人関係能力。スケーラブルかつ自律的で責任感のある方法で法務部門のチームメンバーとして機能し、案件の種類やタイムゾーンを超えて柔軟性を示せる能力。契約書の起草および紛争管理における細部への注意と卓越性、ならびにさまざまなチームや顧客と正確かつ効果的にコミュニケーションをとる能力。支援が必要な局面で、いつでもどこでも進んで手を差し伸べられる意欲。【歓迎（WANT）】 10年以上のプロフェッショナルとしての実務経験。 4年以上の企業内弁護士（インハウス）経験。 AIプロダクト、LLM（大規模言語モデル）、および関連する法的課題に対する深い理解と、AIを積極的に活用したいという意欲。ソフトウェア開発、設計、またはプロダクトマネジメントプロセスに関する理解。金融サービス、ヘルスケア、電気通信、保険、消費財のいずれかの業界に特化した知識。 CIPP/A認定資格、または同様のプライバシー法に関する実務経験。
アピールポイント	成果報酬型完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/21
求人番号	9576562

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New Relic株式会社

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