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| 部署・役職名 | 土木設計（マンション） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 東京都を中心としたマンション・造成・擁壁などの土木案件で、土木設計を担うポジションです。これまでの土木設計のご経験を活かし、転勤なしで腰を据えて活躍いただけます。 ◆担当業務 当社グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っております。事業主から建築のみを「請負う」のではなく、土地も含めた事業計画そのものを「提案」する「特命受注」と呼ばれる当社独自のビジネスモデルを採用しています。当ポジションでは、土木設計のプロフェッショナルとしてプロジェクトの提案・計画段階から参画し、建築に伴う地盤課題（高低差や軟弱地盤など）を技術的な視点で解決していきます。入社後は、造成・擁壁や、盛土・切土・地盤改良等などの土木設計業務を担っていただきます。 〇開発設計室にて、以下の業務に従事していただきます。具体的には 各種調査業務（既存擁壁の安定、斜面の安定等） 官公庁等との技術折衝 開発許可取得をはじめとする行政協議支援とそれに伴う各種設計図書の作成・監修 （造成計画企画図、擁壁関係構造図・構造計算書、開発協議図、敷地外道路・敷地外排水図など） ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 ◆案件・現場の特徴 ・案件：マンション、造成、擁壁、盛土、切土、地盤改良 ・構造・工種：土木、建築 ・エリア：東京都（東京を中心とした案件） ◆体制・環境 ・働く環境：19時にPCが自動シャットダウンされ、それ以降の残業は申請制。だらだら残業が構造的に発生しない仕組みです。配属現場の多くが一都三県のため、転居を伴う異動がほとんどありません（転勤：当面なし）。完全週休2日制（土日）＋祝日で年間休日120日、有給は半日・時間単位での取得が可能で連続一斉取得制度もあります。 【この仕事の魅力】 ①転勤なしで腰を据えて働ける ②個人の発想力や工夫を反映できる ③プロジェクトの川上から数多くの物件に携われる ④設計から技術折衝まで幅広い経験ができる ⑤土木建築分野の関連法規に関する知識も習得できる 【認定・受賞実績】 ・健康経営優良法人（大規模法人部門）に認定 ・マンション施工累計70万戸超（国内分譲マンションストックの約1割） |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■想定年収：900万〜1,200万円（賞与：年2回） ■勤務時間：8:30〜17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分） フレックスタイム制あり ■休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末・年始休暇 年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） 年間休日120日 ■転勤：転勤なし ※勤務時間・休日・その他就業条件の詳細は面談時にご案内します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土木・造成・開発設計に関する実務経験、または建築・土木分野での設計経験。※経験豊富な社員が丁寧に指導するため、この領域が未経験でも相談可【歓迎（WANT）】 ・1級土木施工管理技士・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・RCCM ・技術士（建設部門）、1級土木施工管理技士、測量士などの資格。宅地造成・開発許認可・行政協議の経験。 土木設計や開発許認可の経験を、マンション開発の上流で活かしたい方 自分の発想力や工夫を設計に反映させたい方（工期・コストの最適化） プロジェクトの川上から数多くの物件に関わりたい方 土木建築分野の関連法規の知識を体系的に身につけたい方 経験豊富な社員の指導のもと、新しい領域に挑戦したい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/11 |
| 求人番号 | 9562222 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング IT・インターネット
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