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業種知見に特化したITコンサルタント（東京/大阪/福岡）

年収： 1000万 ～ 2500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 業種知見に特化したITコンサルタント（東京/大阪/福岡）
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社のテクノロジートランスフォーメーション業種チームは、各業界やマーケット固有の課題に焦点をあて、デジタル技術の最適な活用を図ることをミッションとしています。各業界や業種によって抱える課題やテクノロジーへの適応可能性、成熟度は異なるため、それぞれの業種に特化した知見を集約して最適なサービスを提供しています。

具体的には、以下の4つのチームに分かれ、業界特有の専門性に基づいたITコンサルティングを提供しています。
1. テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界向けチーム（TT－Services）
2. 道路、鉄道、航空、運輸などの社会インフラ業界向けチーム（TT－Infrastructure）
3. 電力、ガス、石油などのエネルギー業界向けチーム（TT－Energy）
4. 製造、自動車、ライフサイエンス業界向けチーム（TT－Products）

ビジネスモデルの革新や、それに伴うビジネスプロセス、組織体制の変転を、ITやデジタル技術を活用して促進・実現（DX推進）することを、中立的な立場から包括的に支援します。特定のベンダーやシステムに依存しないため、既存技術から最新技術（データ分析、AI、IoT等）まで、最もクライアントにマッチした最適なシステムアーキテクチャの策定・提案が可能です。

提供するサービス領域は、戦略策定（IT戦略・計画策定、EA策定、IT投資・コスト最適化、ソーシング戦略）から、変革マネジメント（PMO支援、システム調達、業務改革、オペレーション改善、経営管理効率化、デジタル適用）、変革の土台作り（ITアーキテクチャ設計、クラウド評価・導入、IT組織設計、ITサービスマネジメント、デジタル人材育成）まで、End to Endで支援します。

※コンサルタント職位の期間は、部門全体に所属し、幅広い視野でキャリアを構築するための育成を行います。

・具体案件
1. 全社レベルの情報システム構造改革：事業戦略に紐づいた情報システム改革、アーキテクチャ設計、およびデータ活用戦略の策定支援
2. 新規事業開発とDX：新規事業戦略の策定支援、デジタルテクノロジーの適用分析、および制度動向に対応した業務・システム改革の推進支援
3. GX・SX戦略支援：グリーン/サステナビリティ戦略に紐づいた全社的なシステム構造改革、アーキテクチャおよびデータ活用戦略の策定
4. 基幹系システム（営業・財務等）の刷新プログラムマネジメント支援
5. クラウドを活用した全社プラットフォーム高度化支援（データ分析基盤構築、クラウドネイティブアプリケーション開発、移行計画など）
6. DX推進組織立ち上げ支援、およびIT資産管理、グループITインフラ最適化の検討支援
7. エネルギー・インフラ業界向け：電力業界などの新制度対応に向けた業務設計、アプローチ設計、マスタスケジュール策定、推進管理体制の整備支援
労働条件 雇用形態：正社員
試用期間：6ヶ月（給与・待遇に変更はありません）
想定年収：
・マネジャー未満：年収595万円から（月50時間相当分の固定残業手当を含む。超過分は別途支給）
・マネジャー以上：年収1040万円から
※経験や能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定します。賞与は別途支給されます。
就業時間：9:15から17:15（標準労働時間7時間、休憩1時間）
※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制を適用（コアタイムは11:00から15:00、フレキシブルタイムは7:00から22:00、または9:00から17:00のうち3時間）
休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社が指定する日、有給休暇（10日から20日）、慶弔休暇、特別休暇（年間休日日数120日）
時間外労働：あり（月平均固定残業手当50時間含む）

・福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当：通勤手当（実費支給）
退職金制度：あり
財産形成：財形貯蓄制度、企業年金基金
その他制度：健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険
ワークライフバランス支援制度（仕事と育児の両立支援）：
1. ベビーシッター育児支援補助：就労のために在宅保育サービスを利用する際の利用料金を補助する制度
2. 病児保育サポート制度：普段保育園に通っているお子様が風邪などで集団保育ができない場合に、一時的にお子様を預け入れることができる制度
3. 保活コンシェルジュサービス：育児休業からの早期復帰を目的として、保育所探しに関する情報提供やスケジュール調整などを専門スタッフが全面的にサポートする制度
4. 保育園費用補助制度：認可保育園に入所できず、復職のためにやむを得ず認可外保育園に預ける場合の保育料一部を補助する制度
応募資格

【必須（MUST）】

1. 大学卒業相当の学歴
2. 社会人経験約3年以上
3. 日本語能力が母国語レベル、またはビジネス以上
4. IT（SDLC、ITIL）やDXなどの各種プロセスや要素技術に係る知見
5. プロジェクトマネジメント能力、およびIT組織運営に係るノウハウ
6. 以下のいずれかの実務経験を有していること
－ コンサルティングファームでのITアドバイザリー実務経験
－ SIerでのシステム構想や要件定義といった上流工程の実務経験
－ 事業会社でのシステム企画・運営の実務経験
－ 官公庁でのIT企画・調達の実務経験


【歓迎（WANT）】

1. 特定業種に対するコンサルティング経験、あるいは事業会社の事業戦略・デジタル化・情報化企画、基幹システムのプロジェクトマネジメントなどの実務経験
2. 卓越したビジネススキル（論理的・戦略的思考力、仮説構築力、コミュニケーション能力、情報をロジカルに整理してドキュメント化するアウトプット能力）
3. プロジェクト型業務の推進経験（特にクライアント先常駐における複数社とのコラボレーション経験や、多様なメンバーと尊敬の念を持って協働し、良好な関係を構築できる方）


【求める人物像】
－ 業界・業種のビジネスモデル（ヒト・モノ・カネ・情報の流れやステークホルダーの役割、プロフィット等）を設計・可視化し、顧客ニーズの変遷を見極めて改革を指向できる方。
－ 業界特性に応じた最適なテクノロジーの適用可能性を提示し、他業界との比較から応用可能性を探る探究心がある方。
－ クライアントの経営層から実務者層まで、多様な役職の顧客と真摯に向き合い、課題解決に向けて寄り添いながら成果にこだわるコミュニケーション力のある方。
－ チームとして助け合いながらプロジェクトを進める風土を大切にし、多様なバックグラウンドを持つメンバーと刺激し合える前向きなマインドをお持ちの方。

【追加要件（セールス人材）】
－ 製造、消費財・小売、テクノロジー・メディア・通信領域の営業として、CxOクラスとのリレーションがあり、セールス実績やCIO経験のある方（マネジャー、シニアマネジャー相当。コンサルタント経験は不問ですが、テクノロジーの知見が必要です）。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/08/25
求人番号 9578053

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