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【関西新拠点メンバー／HR両面コンサルタント】200名規模へ急拡大する関西拠点創り◆リモート・フレックス可◆インセンティブ年3回

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【関西新拠点メンバー／HR両面コンサルタント】200名規模へ急拡大する関西拠点創り◆リモート・フレックス可◆インセンティブ年3回
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	大阪府
仕事内容	【募集背景】「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、生成AIテクノロジーと専門人材の知見を掛け合わせた事業を展開する急成長スタートアップです。 DX・メディア・HRを柱に順調に拡大を続けており、2025年4月にスタートした関西（大阪）拠点も順調に立ち上がり、今後200名規模の組織を目指して急拡大を進めています。今回は、大阪拠点のコアメンバーとして、新ポジションや新ミッションに挑戦していただけるメンバーを新たに募集いたします。【企業について】 2018年5月設立、従業員数548名（連結、2026年4月末時点）を擁し、赤坂ミッドタウンに本社を構える最先端のAIスタートアップ企業です。人材紹介専業の会社とは異なり、多角的な事業展開（生成AIプロダクトの開発やDX推進等）を行っている点が大きな特徴です。「ブティック型」のスピード感や高い還元率と、「大企業」の安定したリソース・福利厚生の良いとこ取りをした、業界内でも際立つ独自の立ち位置を確立しています。【業務内容】大阪拠点において、関西エリアのミドル・ハイレイヤー層向けHR両面コンサルタント（RA/CA）としてクライアントの採用課題解決と求職者の支援を行いながら、マネージャーの右腕となり関西組織におけるマネジメント・組織づくりをお任せします。＜コンサルタント業務＞・既存のクライアント企業へのコンサルティング、提案営業・自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得・転職希望者との面談、キャリアカウンセリング、条件交渉、入社後フォロー・ビジネスをさらに加速させるための新たな施策や仕掛けの企画・実行＜マネジメント業務＞・マネージャーの右腕としてチームリードをサポート・売上目標達成に向けた部下の育成、指導、モチベーション管理・チームの課題解決に向けたデータ分析、施策の立案と実行【配属部署、環境】大阪拠点（関西エリア）への配属となります。2025年4月に立ち上がったばかりの組織で、ハイクラス人材紹介経験が豊富なレベルの高いメンバーが参画中。日々高い成長実感を得られる環境です。また、自社の最先端生成AIツールを駆使することで業務効率を極限まで高め、質に特化したコンサルティングに集中できます。【ポジションの魅力】。 ◼︎最高水準の報酬設計（メンバークラスでも年収1,000万円以上が可能）「ブティック型」と「大企業」のいいとこ取りをしており、ベース給・インセンティブ共に業界最高基準の支給率を設定。実績がダイレクトに給与に反映される仕組みです。 ◼︎優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境各人材企業のトップビラーが集まっており、互いに刺激を受けながら圧倒的に成長できる環境です。 ◼︎自由度の高いアプローチと圧倒的な効率化業界や会社単位の理不尽な縛りはございません。自身のネットワークや市場トレンドに合わせて自由度高くアプローチできます。また、自社の最先端生成AI技術を駆使することで、業務を圧倒的に効率化し、質にこだわったレベルの高い人材紹介に集中できます。 ◼︎多彩なキャリアパス（事業会社ならではの強み）関西拠点の200名拡大に向けた幹部・マネジメントラインへの登用はもちろん、スペシャリストを極める道も選択可能。将来的には他事業部の事業開発（BizDev）や組織コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 ◼︎柔軟な働き方で高い生産性を実現フレックスタイム制とリモートワーク制度を導入。一人ひとりが高い裁量権を持ち、プロフェッショナルとして生産性を重視した働き方を実践しています。【キャリア／モデル年収】＜想定年収＞700万円～1,000万円 ※ベース給も業界最高水準。さらに「年3回（4ヶ月を1サイクル）」のインセンティブ制度をご用意しており、達成率に応じた高い還元率が設定されています。【期待役割】大阪拠点のスタートメンバーとして、自ら高い質のコンサルティングを体現しながら、メンバー育成や組織の仕組み化にもコミットしていただきます。急拡大する関西組織の基盤を作り、将来的な拠点リーダー・マネージャーとして組織を牽引することを期待しています。
労働条件	勤務地：大阪府大阪市北区茶屋町16-1 【アクセス】阪急電鉄「大阪梅田」駅茶屋町口徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅 1番出口徒歩8分 JR線「大阪」駅御堂筋北口徒歩9分 ※屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）（雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所（変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）　　　　　フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00、標準労働時間8時間）・在宅勤務有休日　　：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日（年間休日120日以上）休暇　　：年次有給休暇（初年度10日間）、夏期休暇（2日間）、冬季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇残業　　：あり（所定時間外労働有。平均月20時間程/月45時間を超える残業代は追加で支給）給与　　：想定年収　700万円～1,000万円（※ご経験・スキルを考慮して決定し、年俸の12分割を月給支給）給与形態：固定給制（月給）想定年収：ベース700万円＋年3回インセンティブ支給手当　　：通勤手当（会社規定に基づき支給：上限月額30,000円）・会食手当・リモートワーク手当・スキルアップ手当など給与改定：年2回社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】 ※以下のいずれか一つ - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - 人事としてマネジメント経験がある方（中途採用のご経験） - 法人営業としてマネジメント経験がある方【歓迎（WANT）】・チームワークを意識して動ける方・弊社のMission/Valueに共感できる方・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/08/12
求人番号	9556177

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