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事業企画/主力事業のKPI設計・予実管理と集計基盤の設計をリード|BtoB SaaS(東証プライム上場)

年収: 800万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業企画/主力事業のKPI設計・予実管理と集計基盤の設計をリード|BtoB SaaS(東証プライム上場)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【サービスについて】
当社のビジネスデータベース(営業DXサービス)に関わります。

【組織のミッション】
当該事業の成長をけん引するため、部門横断での企画の立案および推進を担います。

【具体的な業務】
■入社後にお任せしたい職務
・事業実績のモニタリングと最適化
 - Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成
 - 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持
・集計基盤の設計・メンテナンス
 - 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計
・スポットでのデータ集計・試算対応
 - 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応
・オペレーション改善の提案・実行
 - データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化
・データクレンジングと整合性確認
 - 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保

■将来的にお任せしたい職務
・KPIの特定、変更
・組織を横断した課題解決の推進
・月次での経営陣向けレポート作成
・目標およびインセンティブ施策の設計

【募集背景】
さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため。

【本ポジションの魅力】
■スピード感のある事業会社の中枢で、意思決定に直接影響を与えるポジション
日々の事業実績のモニタリングから、着地見込みの試算、KPIの見直しまで、事業の意思決定に直結するデータを扱います。役員・事業責任者との距離が非常に近く、2,000名規模の企業においても「事業の舵取りに関わっている」実感を持って働くことができます。

■「数字の番人」として、事業部から信頼される存在へ
単なる集計ではなく、「この数字で意思決定してよい」と現場部門が確信を持てる状態をつくることがミッションです。データの整合性確認や定義設計まで責任を持つことで、現場部門から自然と相談が集まる、信頼の要となる役割です。

■仕組みづくり・改善まで裁量を持って取り組める環境
集計基盤の設計や自動化、業務改善まで裁量を持って取り組めます。

【使用するツール】
・Salesforce:主に案件管理に使用します。
・Slack:主に社内連絡に使用します。
・Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。
・Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。
・Xactly:主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。
・Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:あり(6ヵ月) ※試用期間中の条件変更はありません

【勤務地】
・東京都渋谷区(本社)

【年収・給与】
年収832万円 〜 1,197万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。

・年収832万円の場合:月額57.8万円(基本給45.3万円+時間外手当12.5万円)
・年収1,197万円の場合:月額82.6万円(基本給64.8万円+時間外手当17.8万円)

※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

【受動喫煙対策】
・本社:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・KPI設計・予実管理を担った経験(職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。)

【歓迎(WANT)】

・SaaS業界での実務経験
・Salesforceの利用経験

【求める人物像】
・変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/10
求人番号 9555995

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 4.09
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 神奈川県
    • 神戸大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
    • (2025/07/01)

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