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| 部署・役職名 | シニアプロダクトマネジャー／新規プロダクトの立ち上げとメインプロダクトの進化をリード｜BtoB SaaS（東証プライム上場） |
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| 仕事内容 |
【サービスについて】 営業AXサービスを担当します。名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するサービスです。 【具体的な業務】 ■1. 課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 ■2. 改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 ■3. 開発〜リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 ■4. ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 【募集背景】 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（6ヵ月） ※試用期間中の条件変更はありません 【勤務地】 ・東京都渋谷区（本社） ・大阪府大阪市北区（関西支店） 【年収・給与】 年収1,152万円 〜 2,917万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・年収1,152万円の場合：月額79.5万円（基本給62.4万円＋時間外手当17.1万円） ・年収2,917万円の場合：月額197.1万円（基本給154.7万円＋時間外手当42.4万円） ※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【受動喫煙対策】 ・本社：屋内禁煙 ・関西支店：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント経験（7年以上）・経営層や複数チーム／部門を巻き込みながら大きな課題を解決した実績 ・下記のいずれかで高い専門性を有すること － ソフトウエアアーキテクチャ・データ設計についてエンジニアと対等に議論できる － UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーとともに深く検討できる － Go－to－Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる － プロダクトの中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行うことができる 【歓迎（WANT）】 ・事業戦略策定やP/L（Profit and Loss Statement）管理の経験・英語によるプロダクトマネジメント、グローバルチームのリードの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 9555772 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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