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VP of Business Development （取締役・事業代表直下）

年収： 1000万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	VP of Business Development （取締役・事業代表直下）
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。国内事業の中核を担う「ナレッジプラットフォーム事業」は、中期経営計画における成長の牽引役として位置づけられ、コンサルティング・エンタープライズセールス・新規事業開発など複数の重要テーマが同時並行で動いています。本ポジションは、ナレッジプラットフォーム事業代表（取締役執行役員）のもとで、事業全体の重要テーマに幅広く携わっていただくポジションです。事業の意思決定に近い距離で、戦略から実行までを当事者として担っていただきます。 ■担当業務ナレッジプラットフォーム事業代表（取締役執行役員）のもと、事業の成長に直結する重要テーマに携わっていただきます。中でも、ナレッジプラットフォームとAIを掛け合わせ、エンタープライズ企業の事業戦略・新規事業などの意思決定を支援するコンサルティング事業「ビザスクproject」を中心に、コンサルティングと事業開発（BizDev）の両面で事業を推進いただくことを想定しています。ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。具体的な担当領域や比重は、ご志向・適性および事業のフェーズに応じて決定します。携わっていただくテーマの例：自社エキスパートネットワーク・知見アセット・AIを掛け合わせた、意思決定支援コンサルティング「ビザスクproject」の成長に向けた戦略立案・実行、価値提供プロセスの仕組み化（BizDev）新サービスの企画・開発、オペレーション構築　など ※事業の状況に応じて、上記以外の重要テーマに関与いただく可能性もあります。 ■やりがい・事業の意思決定に近い距離で働ける取締役執行役員かつ事業代表のもとで、事業の方向性に関わる意思決定に近い距離で携わることができます。・中核事業のど真ん中で、複数の重要テーマを横断できるコンサルティング・新規事業・営業組織の強化など、事業の成長を左右する複数テーマに同時に関わるため、事業経営の全体像を短期間で立体的に掴むことができます。・ビザスク固有のアセットを武器にできる世界80万人のエキスパートネットワーク、エンタープライズ企業との顧客基盤、長年蓄積された知見資産とAI——他社にはないアセットを掛け合わせて事業を動かす経験ができます。 ■キャリアパス事業全体の推進・意思決定支援を通じて培う経験をもとに、以下のようなキャリアを形成する機会があります。事業のコアリーダー（事業部長候補）：担当テーマの責任者として、将来的にP&Lを持つポジションへ。全社を牽引するBizDev／経営企画：全社の新規事業やグローバル展開を牽引する中核メンバーへ。 ■配属先情報ナレッジプラットフォーム事業（国内事業法人）／事業代表直下 ■企業情報 ●ビザスクについて私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの先端で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 ■大事にしている5つのバリュー 1大きく描け、鋭く尖れ Sharpen our Edge 2最速 Excel through Swift Action 3プライドはクソだ Place Your Pride Aside 4"We” は “I”から始める Our Success Starts with Me 5違いは強さ、共に創る Collaborate without Boundaries
労働条件	■勤務地東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 ■雇用形態正社員試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）契約期間：無期限 ■給与給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）賞与：年1回（業績に基づく） ■勤務時間 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分休憩：60分 ■休日・休暇年間：127日 - 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社3か月後から支給） - 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） - 産育休（取得実績あり） ■福利厚生・制度健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有 ◆◇福利厚生◇◆ - 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） - 外部セミナー参加補助 - 書籍購入にかかる費用負担 - インフルエンザ予防接種 - 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 - 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） - 借上社宅制度 - 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） - 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 - 社内部活動の活動費補助 - 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ - リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。 - 副業：可（事前承認制） - 服装：自由 ■業務内容・就業場所に関わる補足・業務範囲について - 雇入れ直後：上記を参照ください - 変更の範囲：当社における各種業務全般・就業場所について - 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 - 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
応募資格	【必須（MUST）】コンサルティングファーム（戦略・総合・ブティック等）での実務経験（目安：3年以上）上記において、プロジェクト全体の設計・チームマネジメント・クライアントリレーションをリードした経験不確実性の高い環境下でも、自ら論点を立て、打ち手を言語化して推進できる力【歓迎（WANT）】新規事業開発、事業戦略立案などのプロジェクトを牽引した経験当社をはじめとするエキスパートネットワークサービス（スポットコンサル等）の活用経験自社サービス・プロダクトの開発、価値提供プロセスの設計に関わった経験＜求める人物像＞・ビザスクのミッション・バリューへ共感できる方・個人だけでなく組織で結果を出すための判断・行動ができる方・事業立ち上げ期・変化の大きい環境でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方・過去の経験・実績に必要以上にこだわらず、成長意欲を持って現状にアジャストできる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり産休・育休取得実績あり年間休日120日以上社内ベンチャー制度あり上場企業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/12
求人番号	9555868

採用企業情報

株式会社ビザスク

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