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PG312_営業企画・営業推進＜BtoBtoC領域におけるソリューション企画＞

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採用企業

部署・役職名	PG312_営業企画・営業推進＜BtoBtoC領域におけるソリューション企画＞
職種	新規事業企画・事業開発営業企画販促
業種	インターネットサービス通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	＜職務概要＞配属予定組織では、au PAY以外のソリューション領域を拡大していく変革期の中で、KDDIが保有する通信、決済、エネルギー、データ、会員基盤などのアセットを活用し、新たな事業創出および事業拡大を推進しています。自治体や企業、パートナー企業との共創を通じて、地域DX、マーケティング支援、販促企画、データ活用、エネルギー領域などの成長市場における新たなビジネスモデルの構築に取り組んでいます。本ポジションでは、企画立案から案件創出、営業推進、販促企画、プロジェクト推進までを一気通貫で担い、多様なステークホルダーと連携しながら、事業成長と社会課題解決の両立を目指していただきます。＜職務内容＞顧客課題を起点として営業企画、ソリューション企画を推進し、営業、サービス企画など社内複数部門と連携して事業化、売上拡大を担っていただきます。下記いずれかの業務をお任せします。 ■部門横断プロジェクト推進・自治体、企業、パートナー企業向けの新規案件開拓と協業推進・営業戦略立案、実行および事業計画と収益モデルの構築・PoCの企画、事業化検討、社内外調整、進捗管理・事業収支および予算管理、経営層向け報告資料作成 ■販促企画・マーケティング推進・販促施策およびキャンペーンの企画立案、運営・会員基盤や決済データを活用したマーケティング施策の企画・加盟店向け送客施策、ポイント施策、CRM施策の企画推進・施策の効果検証および改善提案その他付帯業務・市場調査および競合分析・社内外のステークホルダーとの折衝・事業改善提案＜魅力・アピールポイント＞ KDDIが保有する通信ネットワーク、決済基盤、エネルギー事業基盤、会員基盤、データアセットなどを活用し、新たな事業創出に挑戦することができます。単なる営業活動や販促企画にとどまらず、事業構想段階から参画し、自ら企画したサービスや施策を事業として成長させる経験を積むことができます。地域DX、自治体施策、マーケティング支援、エネルギー領域など、社会や地域へのインパクトが大きいテーマに携わることができます。また、事業開発、営業推進、マーケティング、プロジェクトマネジメント、アライアンス推進など幅広い経験を通じて、将来的には事業責任者や新規事業リーダーとして活躍できるキャリア形成が可能です。＜組織ミッション＞私たちは、KDDIが保有する通信、決済、エネルギー、データなどのアセットを活用し、自治体や企業との共創を通じて新たな価値創造を推進しています。地域社会や企業が抱える課題に対して、デジタル技術やマーケティングノウハウを活用したソリューションを提供し、持続可能な社会の実現と事業成長の両立を目指しています。また、新たな収益モデルや事業機会を創出し、KDDIの成長を牽引することを使命としています。＜募集背景＞地域DX、データ活用、マーケティング支援、エネルギー領域を中心に事業機会が拡大しています。従来の営業活動に加え、事業開発、販促企画、パートナー企業との共創ニーズが高まっており、事業構想から実行までを主体的に推進できる体制強化が必要となっています。 KDDIのアセットとパートナー企業の強みを掛け合わせながら、新たな事業を創出し、お客さまや地域社会へ新しい価値を提供する仲間を募集します。営業や販促の枠にとらわれず、自ら機会を創出し、事業成長を牽引したい方の応募をお待ちしています。
労働条件	＜雇用形態＞正社員（総合職）＜給与＞基本給：320,000円～562,000円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。理論年収：642万円～1,045万円 ※理論年収は時間外手当20H/月含む＜休日＞完全週休2日制（土日祝）年間休日124日（2026年度）＜諸手当＞時間外勤務手当、通勤手当など＜給与改定＞年1回＜賞与＞年2回（6月、12月）＜就業場所＞ THE LINKPILLAR 1 NORTH 東京都港区高輪２－２１－１＜勤務時間＞通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。＜試用期間＞あり（3か月） ※試用期間中は、以下の制度は適用されません。　フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制等＜福利厚生＞ ■各種制度・完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日（2026年度）・年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）・育児・介護休職・交通費（実費もしくは定期券代支給）・研修支援制度・確定拠出型企業年金・フレックス制度（コアタイム無）　※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能）　※フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）・変形労働時間制・勤務間インターバル制度・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可）など ■保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 KDDIグループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ■住宅融資提携住宅ローン ■保養施設全国約75カ所の契約保養所
応募資格	【必須（MUST）】・複数のステークホルダーと連携したプロジェクト推進の経験をお持ちの方上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）・事業企画、営業企画、戦略立案、マーケティングの企画実務経験・データ活用による施策設計と効果検証の経験・コンサルティングファームにおける戦略立案、業務改革、DX推進等の経験【歓迎（WANT）】・課題を構造的に整理し、解決策を企画した経験・社内外関係者との交渉、折衝および合意形成の経験・仮説構築力および論理的思考力・提案資料作成およびプレゼンテーションの実務 ■想定する経験業界・バックグラウンドとして下記などでの経験をお持ちの方を歓迎します。・戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム・広告会社のソリューション部門・決済事業者・IT企業の事業企画部門・通信キャリアの企画部門【求める人物像】・顧客や地域社会が抱える課題を自ら発見し、事業機会へと転換できる方・複数のステークホルダーを巻き込みながら、事業構想から実行まで主体的に推進できる方・データや事実に基づいて仮説を立て、課題解決に向けて行動できる方・営業活動に留まらず、事業開発や社会実装まで責任を持って取り組みたい方・地域課題の解決や新規事業創出に関心を持ち、社会にインパクトを与える仕事に挑戦したい方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/07
求人番号	9482104

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KDDI株式会社

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