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| 部署・役職名 | 全社の変革を推進する間接材調達担当【IPOを見据えた変革期・横浜】 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 同社はIPOに向けて将来的な競争力の強化、企業価値向上に向けた全社のトランスフォーメーション（変革）が必要です。 その全社変革活動には視点、経験、熱量など多様な人材でこそ実現できると考えています。 間接材調達においては、本社機能に業務委託しているために、カーブアウトする中で新設の組織となります。これまでに間接材調達を自律的に推進した経験があり、是非とも変革マインドを持った方を募集いたします。 【担当する業務と期待する役割】 ・新設する間接材調達部門において ー上長、関連部門と連携し、ガバナンスが効いたルール・プロセス構築と、全社への徹底 ー現行業務内容理解するための各部門との調整 ー購入先との交渉と社内関連部門との折衝・調整 ー実務経験のプロフェッショナルとして、即戦力で成果を創出 【具体的な仕事内容】 ・全社ガバナンス（規程基準の策定など）構築、各部門の実務担当者との協働 ・データ分析とそれに基づく交渉 ・目標達成、ならびに、実行するためのチーム内連携促進 【仕事を通じて得られること】 ・専門性の発揮：これまでの経験をフル活用して新設部門において経営効果の創出 ・リーダーシップ：周囲の巻き込み力と、プロジェクトマネジメント、利益相反する局面での組織・人の動かし方 ・人的ネットワークの獲得：職能・現場責任者・現場担当者など多様な人材との協働 |
| 労働条件 |
勤務地： 神奈川県横浜市都筑区 JR横浜線鴨居駅より徒歩10分 【勤務時間】09:00～17:30（実働7時間45分） ※ノンコア・フレックスタイム制【勤務形態】 リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します） 年間休日：130日程度、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度 ※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 ■福利厚生 【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等 【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■加入保険 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれものご経験をお持ちの方・間接材/MROの実務経験 ・企画部門、プロマネ経験 利益相反する組織との協働関係の構築経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9455972 |
採用企業情報
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