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【急募】宇宙事業支援コンサルタント（C・SC）

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【急募】宇宙事業支援コンサルタント（C・SC）
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発戦略コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	▍ポジションサマリークオンティアの Strategy Edge（戦略）セクターは、経営ハンズオン支援・M&A・新規事業開発の上流を担い、その注力領域として宇宙事業支援を本格的に立ち上げています。2026 年 7 月には、飛行解析を手がける宇宙輸送エンジニアリング企業スペース・ルネサンス社と業務資本提携を締結し、「支援する側から事業を作る側にも立つ」経営モデルへ進化させました。宇宙ビジネスを「儲かる事業」として描き、事業構想・公的資金の獲得・技術実証・市場開拓までを一気通貫で伴走します。本ポジションでは、宇宙・ディープテックの事業をビジネスサイドで前に進める C・SC を募集します。市場・規制の調査、事業計画の策定、宇宙戦略基金・NEDO 等の公的資金獲得、パートナー探索まで、技術と経営を橋渡ししながら事業を動かす役割を担っていただきます。 ▍クオンティアについてクオンティアは 2022 年設立・50 名規模のコンサルティングファームです。戦略・業務・IT・DX を少数精鋭で扱い、戦略策定から実行まで一気通貫で伴走します。近年はコンサルティングで得た知見を事業創出へつなげる「事業投資経営」への移行を進め、宇宙をはじめとする領域で、支援先と事業を共に創る取り組みを本格化しています。 ▍Strategy Edge（戦略）について Strategy Edge は、経営ハンズオン支援・M&A・新規事業開発の上流を担うセクターです。注力領域として宇宙事業支援を本格化させ、事業構想（描く）・公的資金獲得（獲る）・技術実証 PoC（つくる）・市場開拓（ひろげる）を一気通貫で提供します。2026 年 7 月には宇宙輸送エンジニアリング企業スペース・ルネサンス社と業務資本提携を締結。飛行解析という国内で担い手の少ない技術を同社が、経営戦略・事業開発・資金調達・組織構築をクオンティアが担い、「事業プロデューサー」として最適なパートナーを束ねます。宇宙輸送を起点に、射場・衛星へ支援領域を広げます。 ▍募集背景宇宙事業支援オファリングの引き合いが拡大する中で、業界共通の最上位課題は「技術と経営の両方がわかる人材の不足」であると実感しています。エンジニアはいても、事業を描き、資金を獲り、市場を拓くビジネスサイドの担い手が足りていません。宇宙への深い専門性は必須とせず、宇宙に何かしら関わった経験と強い関心を持つ、ビジネスサイドの方を求めます。 ▍担っていただく役割【C（コンサルタント）】宇宙事業支援市場・規制・技術トレンドの調査、事業構想・事業計画・収支計画の作成、宇宙戦略基金・NEDO 等の公募要件整理と申請ロジックの構築、採択後の実行管理（PMO）を主担当として遂行します。シニアコンサルタント・マネージャーとペアで、クライアント（宇宙スタートアップ経営層・大企業の事業開発部門）との折衝や、パートナー探索の実務を担います。宇宙業界や公募制度の知識は入社後に習得できます。【SC（シニアコンサルタント）】宇宙事業支援事業構想・資金調達戦略・市場開拓のデリバリー中核として、案件をリードします。配下 1〜3 名のマネジメント、クライアント経営層・関係機関との折衝、パートナー探索・アライアンス組成を主導し、事業構想から資金獲得・市場開拓までを一気通貫で前に進めます。将来的には、宇宙事業支援オファリングの拡大や、クオンティア出身の経営人材として事業を率いる立候補ベースのキャリアパスも視野に入ります。 ▍プロジェクト事例【市場調査・戦略】大手 SIer｜衛星・月面データセンターの市場調査と事業戦略策定（有識者ヒアリング・ロードマップ作成）【事業構想・計画】宇宙関連スタートアップ｜事業ビジョン・中期計画・資金調達・採用計画・営業計画の策定支援【資金調達・補助金】ディープテック企業｜NEDO 大型補助金（申請額 3 億円）の申請を、事業計画再構築から提案書・提出書類整備まで一気通貫支援【PoC・開発 PM】宇宙輸送システム開発｜宇宙ロケットのサイジングツールの要件定義・UIUX 設計・ベンダーコントロール【市場開拓・営業戦略】宇宙輸送システム開発｜解析ツール外販の事業戦略策定と、属人化した業務プロセスの標準化【MVV・組織支援】宇宙輸送スタートアップ｜資本提携先の MVV 策定・事業推進支援 ▍入社後の想定プロセス入社直後〜3 か月: 進行中の宇宙事業支援案件（事業計画策定 / 公的資金伴走 / PoC PMO のいずれか）にアサイン。SC・M とペアで調査・事業計画ドラフト・PMO 実務を担当。宇宙業界・公募制度は OJT でキャッチアップ 3〜6 か月: 事業計画・公募申請ロジック（TAM/SAM/SOM・需要調査・LOI）の一部を自走。クライアント（スタートアップ経営層・大企業事業開発部門）との折衝を主担当として担う 6〜12 か月: 複数案件の並行推進、パートナー探索・アライアンス組成に関与。C はデリバリー主担当、SC は案件リード補佐へ 12 か月以降: 案件リード・提案リードへ。SC への昇格を視野に、宇宙事業支援オファリングの拡大を担う中核メンバーとして、後続の育成側にもまわる ▍このポジションの魅力 ⒈「宇宙 × 経営 × 公的資金スキーム × 技術連携」の国内で稀有な交点補助金コンサルは多くとも宇宙を理解する担い手はほとんどおらず、宇宙コンサルは補助金の実務スキームを持ちません。クオンティアは宇宙を理解し、行政書士・弁護士と連携した申請スキームを運用し、スペース・ルネサンス社の飛行解析技術と連携できる交点にあります。宇宙戦略基金・NEDO 等の獲得設計から採択後の実行管理まで、事業の生命線である資金獲得に体系的に関われます。 ⒉「支援する側から事業を作る側にも立つ」経営モデルと、経営人材へのキャリアパス 2026 年 7 月のスペース・ルネサンス社との業務資本提携に象徴されるように、クオンティアは支援に留まらず「事業を作る側にも立つ」経営モデルへ進化しています。宇宙輸送を起点に射場・衛星へと支援領域を広げており、今後の可能性としてその領域での事業共創を目指しています。事業が立ち上がった先には、クオンティア出身の経営人材として事業を率いる立候補ベースのキャリアパスも用意されています。 ⒊ 複数の宇宙事業を横断して「事業プロデューサーの型」を蓄積できるスタートアップ 1 社の事業開発とは異なり、宇宙スタートアップ・大企業・自治体を横断して、構想から資金獲得・市場開拓までを経験できます。1 社の技術や単一事業に依存せず、複数の宇宙事業に関わることで、再現可能な事業プロデューサーの型と、宇宙業界のネットワークそのものを資産として蓄積できます。技術者中心の業界で不足する、技術と経営の橋渡しを担う中核ポジションです。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月なお試用期間中の待遇差なし【給与】・基本給＋固定残業代制（みなし残業代：45時間分および超過分を支給）・賞与は基本給1ヶ月分をベースに評価を加味したものを年2回（6月/12月）支給。・通勤手当は全額支給（会社規定に基づき支給）【勤務地】 107-0062 東京都港区南青山3-3-3 アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩約5分アサインプロジェクトにより勤務場所およびリモートワーク可否が変わります。なお、各プロジェクトは常駐率60％を上限に調整する。受動喫煙対策：屋内全面禁煙【勤務時間】標準勤務時間　9：00～18：00 8時間勤務【休日】年間休日 125 日土曜日、日曜日、祝日、年末年始、慶弔、産休、育児、特別休暇年次有給休暇 10日～特別休暇 3日（有給）有給休暇は入社時点に5日付与、半年経過時点で13日付与（特別休暇含む）【福利厚生】資産形成支援｜ストックオプション制度各種手当｜通信費手当、近隣住宅手当、通勤手当自己投資・能力開発支援｜書籍購入支援、資格取得支援、語学習得支援
応募資格	【必須（MUST）】宇宙領域に何かしら関わった経験（広義で可）。宇宙・衛星・ロケット・宇宙輸送・地球観測・測位・宇宙データ利活用・宇宙政策・宇宙関連の新規事業／リサーチ／資金調達のいずれかに、コンサル・事業開発・リサーチ・事業会社いずれかの立場で関わった経験と、宇宙への強い関心コンサルティングファーム・シンクタンク、または事業会社・スタートアップの事業開発・経営企画での実務経験 3 年以上（ビジネスサイド）事業計画・市場調査・新規事業立ち上げ・資金調達・営業戦略のいずれかで、上流の構想から実行に踏み込んだ経験クライアント・社内経営層との折衝・合意形成、ドキュメンテーション（論点整理・提案資料作成）非技術者だが、エンジニア・技術チームと対話し要件を整理できる素養【歓迎（WANT）】宇宙・航空・防衛の事業に、事業開発・コンサル・リサーチとして継続的に関与した経験公的資金（NEDO・SBIR・宇宙戦略基金・補助金）の申請・獲得・実行管理（PMO）の経験スタートアップの創業期・グロース期に、事業計画・資金調達・組織づくりで伴走した経験官公庁・自治体・大学・研究機関との協業、産学連携・実証事業組成の経験英語を用いたグローバル案件への対応社名の由来でもある「開拓者精神」をはじめとする 5 つの行動指針を大切にしています。本ポジションでも、この 5 つに共感いただける方を求めています。 ①開拓者精神（FRONTIER SPIRITS）未知のことに立ち向かう恐れを乗り越え、新たな領域の開拓に挑戦し続けます。 ②やり抜く力（GRIT）どのような困難に遭遇しても、解決の道を探すことを諦めず、泥臭く目標達成にこだわり続けます。 ③貢献心（GIVER SPIRITS）顧客や仲間の立場に立ち、最大の貢献を実現するための方法を考え、進んで行動します。 ④謙虚さ（HUMILITY）自らの経験や知識に慢心せず、常に学ぶ姿勢を持って自己研鑽に励みます。 ⑤個の尊重（RESPECT FOR DIVERSITY）個の違いを認め、互いに補完し合いながら、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮します。
アピールポイント	新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/06
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	9455974

採用企業情報

株式会社クオンティア

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