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【副工場長】次世代への橋渡し~特注機のオーダーメイド製作を通じて豊かな社会に貢献

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【副工場長】次世代への橋渡し~特注機のオーダーメイド製作を通じて豊かな社会に貢献
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼当社について
1950年の創業以来、油圧装置・搬送装置・試験装置などの装置製作に取り組んで参りました。
小回りのきく少数精鋭の組織で、”メーカーのためのメーカー” ”技術者のためのメーカー”
であるべく、挑戦を続けております。

受注型の企業は数多くあるものの、仕様書1枚から、ひとつの装置として「まとめ上げる力」、
幅広い業種のお客様からご指名を頂く「設計からのフルオーダーでのものづくり」は同規模の
メーカーの中でもユニークです。

お客様が新たなステージを目指すときに貢献できる企業、次世代への橋渡しができる企業であるべく、
特注機のオーダーメイド製作を通じて豊かな社会に貢献します。

▼当社の特徴
【自社一貫生産体制】
当社では、自社一貫生産にこだわります。
リードタイム短縮とトレーサビリティの徹底を通じて、
お客様のものづくりの加速と品質確保に貢献しています。

【オーダーメイドの装置製作】
要求仕様を超えるお客様満足にこだわります。
既存装置間の取り合いを考えた設計や、人にやさしい装置作り、
防爆処理仕様や、水洗い仕様といった特殊仕様の実績が多数あります。
自社の技術者と、お客様の距離が近いからこそ実現できるものづくりが評判です。

【多業界での製作実績】
当社は、複数の競合先に全く同じ装置を横流ししません。
一見、非合理なこの方法は、目先の利益を諦める代わりに、情報の価値を重視される
お客様に高い評価を頂いています。

【ものづくりは、ひとづくり】
当社は、キーデバイスである個別の要素技術も疎かにしません。
8名の溶接有資格者が在籍しているのに加え、終業後の社外勉強会の参加や、
ベテラン社員の技術継承といった取り組みを評価され、経営や技術に優れた「優工場」として
表彰されております。

今回、業務拡大に伴う組織の再構築と、ものづくり力のさらなる向上に、
力をお貸しいただけるメンバーを募集しております。
これまでの経験と、リーダーシップを発揮して頂き、
ものづくりの屋台骨を担って頂きたい。

▼業務内容
・受注に基づき、工場内での生産管理の立案と進捗管理
・製造コスト管理と原価改善活動
・新規立ち上げ製品の初期流動管理
・製品品質管理
・労務管理
・人材育成・指導

※現時点で全てのご経験が無い場合でも、現工場長から支援を受けることも可能です。
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:8:30~17:30(休憩1時間)
休日:土日、夏期休暇、年末年始休暇 ※基本は土日休みですが、連休がある月は月3日土曜出勤あり
残業:あり(平均月26時間程度)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

・機械図面の読解スキルをお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・チームマネジメント経験のある方(組織の大小は問わず)

 上記に加え、下記「いずれか」の知識・ご経験をお持ちの方
・機械製造業での工場長または生産管理経験
・装置組立、金属機械加工、流体、製缶板金(溶接)、電機の知識
※すべてを網羅している必要はありません

【歓迎(WANT)】

・技術、生産に関するご経験や知識がある方
・産業装置や金属製品に関わっている方
・ものづくりに対する「こだわり」がある方

 

・前向きに仕事に取り組める方
・自分を律することが出来、人にも愛を持って厳しく出来る方
・スピード感を持って取り組める方
アピールポイント 20代管理職実績あり 創立30年以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2019/03/27
求人番号 945380

採用企業情報

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