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【株式会社アイビス】総務人事部（総務法務・人事労務）部長代理候補｜会社の中枢を担う｜年収～1000万円｜東証グロース上場｜年間休日125日

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【株式会社アイビス】総務人事部（総務法務・人事労務）部長代理候補｜会社の中枢を担う｜年収～1000万円｜東証グロース上場｜年間休日125日
職種	総務法務・コンプライアンス制度企画・組織開発
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都愛知県
仕事内容	【＜経営のすぐそばで会社づくりに携われる＞上場企業としての制度づくりから、グループ経営まで“会社の中枢”で意思決定に関われるポジション】 ■会社概要当社は、モバイルペイントアプリ「ibisPaint」を展開する東証グロース上場企業です。累計ダウンロード数は5億件を超え、200以上の国と地域で利用されるなど、日本発のサービスとしてグローバルに成長を続けています。主力のモバイル事業に加え、システム開発・IT技術支援を行うソリューション事業やAI歌声合成事業へと事業領域を拡大しており、M&Aも活用しながらさらなる成長を目指しています。2023年に東証グロース市場へ上場し、現在はさらなる事業拡大と企業価値向上に向けた成長フェーズにあります。今後の組織拡大やガバナンス強化を支える管理部門の役割はますます重要になっており、経営層に近い立場で会社づくりに関わることができる環境です。 ■ポジション概要東証グロース上場企業として急成長を続ける当社では、事業拡大・M&A・プライム市場への挑戦など、組織として大きな転換期を迎えています。その中核を担う総務人事部において、CFOや総務人事部長と共に管理部門の組織づくりをリードする部長代理（管理監督者）候補を募集します。経営に近いポジションで、ガバナンス構築、制度設計、組織編成、人材戦略など、企業の土台をつくる経験ができる非常にチャレンジングな役割です。 ■職務内容総務人事部の部長代理として、総務・法務・人事領域を横断しながら、約15名規模の部門マネジメントと組織推進のハブ役を担っていただきます。（主な役割）・部長と協働した全体戦略立案、部門マネジメント・各課（総務法務課／人事労務課）の運営・目標管理・メンバー育成、体制強化、業務プロセス改善・ガバナンス・コンプライアンス強化の推進・プライム市場を見据えた組織・制度設計・M&Aに伴う子会社管理、合併プロジェクト推進・各種社内施策（規程整備、人事評価制度、会議体運営など）（配属部門の業務範囲）総務法務課（課長代理以下7名）・株式事務・株主総会運営・契約管理、リーガルチェック・規程整備・会社の会議体・ガバナンス運営・情報システム・セキュリティ管理（ISMS／PMS など）人事労務課（課長以下8名）・給与計算・勤怠管理・入退社手続き（社保・雇保）・人事評価制度の運用・人材育成・教育研修・安全衛生管理 ■仕事の魅力 ◎ 組織運営の中核となるバックオフィス領域を包括的に担当できるポジション総務・法務・人事の3領域を幅広く担当いただくことで、専門領域を深めながら、横断的にプロジェクトを動かす経験が積めます。 ◎ プライム市場を目指す成長フェーズで、仕組みづくりの中心になれる制度設計、業務標準化、組織改革など、経験値を一気に高める環境がそろっています。 ◎ M&A・子会社管理・新規事業など、ゼロから制度設計に関われる “変化をつくる側”として、スピード感あるキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	・契約形態：正社員・契約期間：期間の定めなし・試用期間：3カ月（条件変更なし）・就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）・就業場所：東京本社分室または名古屋本社　※ご希望を伺います。　　　　　　東京本社分室：東京都中央区八丁堀一丁目9番6号　吉半八重洲通りビル2階　　　　　　名古屋本社　：名古屋市中村区那古野一丁目47番1号　名古屋国際センタービル24階・変更範囲：会社の定める場所・休日　　：完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休日　※年間休日125日・休暇　　：年次有給休暇（初年度は入社月に応じて1～10日を付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（有給）、特別休暇・給与　　：想定年収　8,000,000円～10,000,000円　　　　　　想定月収　570,000円～710,000円　※管理監督者のため残業代の支給はありません。・賞与　　：年2回・給与改定：年1回（4月）・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額5円）・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での総務・法務・人事いずれかの実務経験（目安10年以上）・チームマネジメント経験・高い倫理観・コンプライアンス意識を持ち、公正な判断ができる方【歓迎（WANT）】・上場企業での管理部門経験・株主総会の運営・事務局対応経験をお持ちの方・マルチタスクが得意で、スピード感のある業務推進ができる方・柔軟な思考力と高いコミュニケーション力をお持ちの方・マネジメントだけでなく、自らもプレイヤーとして課題解決や業務推進に取り組める方・現状維持ではなく、業務改善や効率化を継続的に推進できる方・変化の多い環境を前向きに楽しみながら挑戦できる方・組織や仕組みづくりにも主体的に取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/07
求人番号	9450104

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