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| 部署・役職名 | ◢◤英語力を活かすグローバル領域◢◤海外戦略の実現に向けた人事制度立案と拠点サポートを担う担当者 |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手総合証券グループの海外部門およびホールセール部門を所管する人事部署にて、世界24カ国・地域（約2,000名規模）の海外拠点に対する人事戦略の支援業務をお任せします。グローバルビジネス戦略の実現に向け、現地拠点や社内各部署と連携しながら人事業務全般を幅広く主導していただきます。 ◎海外拠点向け人事戦略および運用の推進 ・海外拠点における採用、配置、処遇、人事制度の企画立案および運用サポート ・海外拠点の各種ステークホルダーとのスムーズなコミュニケーションを通じた業務遂行 ・社員情報や人事データの収集・分析に基づく組織課題の抽出と改善施策の検討 ◎部内連携およびコンプライアンス対応 ・採用・育成担当や他部門所管チームなど人事部内組織との密接な連携 ・海外拠点および国内に関連する人事関連法令、諸規則、諸制度に関するナレッジのアップデートと適用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル拠点における人事制度・評価運用の刷新支援 ・各国の労働法や市場水準に合わせた人事処遇制度・採用プロセスの最適化と、グループ共通の人的資本経営方針に沿った運用サポート ◎データ分析に基づくグローバル人員配置・最適化プロジェクト ・海外拠点の人事データを集約・分析し、グローバルビジネスの成長に向けた人員配置や人材育成施策の企画・実行 |
| 労働条件 |
◎勤務時間：8:40〜17:10（休憩60分） ◎休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（17〜23日/入社月により規定あり）、時間単位年休、看護休暇、産前産後休暇、育児休業ほか ◎福利厚生：各種社会保険完備、定期健康診断、研修制度ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎ネイティブレベルの日本語能力◎ビジネスレベルの英語能力（リスニング、スピーキング、リーディング、ライティング） ◎PCスキル（ExcelでのVLOOKUP等関数処理、PowerPointでの資料作成、Word実務経験） ◎海外拠点の多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 【歓迎（WANT）】 ◎大手企業における人事業務（採用、労務、制度企画等）の実務経験◎Excel（VBA）による業務効率化やデータ処理、Access等のスキル ◎複雑な調整業務においてチームワークや自律性をもって伴走支援できる能力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/16 |
| 求人番号 | 9445112 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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