転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【人事責任者候補】設立5年で年商954億円・IPO準備中 / 採用から人事制度設計まで。100名の組織の土台をゼロから創る
年収：
応相談
?
採用企業案件
株式会社陽吉グループ
-
- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【人事責任者候補】設立5年で年商954億円・IPO準備中 / 採用から人事制度設計まで。100名の組織の土台をゼロから創る |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 人事機能全般をゼロから立ち上げ、組織の成長を牽引する責任者候補です。 まずは急務である「採用実務」と「教育・育成体制の仕組み化」にハンズオンで入り込み、短期的な課題解決を実行していただきます。 長期的には、評価・等級制度の設計や労務管理など、経営陣と連携して組織づくりを牽引していただく、非常に裁量の大きな中核ポジションです。 【詳細】 ・採用戦略/採用設計の立案と実務の実行（管理職/幹部クラスの採用を含む） ・教育/オンボーディング体制の仕組み化および運用 ・育成／評価・等級・報酬制度の設計と運用 ・経営層と連携した組織設計、人員計画の策定 ・労務管理（就業規則/社会保険/労働基準法への対応） ・人事指標のモニタリングと経営層への報告資料作成 |
| 労働条件 |
◆雇用条件 雇用形態 正社員（試用期間3か月／期間の定めなし） 想定年収 800万円～1,200万円（能力・経験に応じて決定） 月給 666,667円～1,000,000円（固定残業25時間分／109,000円～163,400円を含む） 昇給・賞与 会社業績および個人の成果による ◆勤務条件 勤務地 東京本社（東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3階） 勤務時間 10:00～19:00（休憩60分） 休日・休暇 年間休日125日／完全週休2日（土日祝休み）／有給休暇（入社半年後10日付与） ◆福利厚生 各種社会保険完備 ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における人事責任者、またはCHROクラスとしての実務経験・評価/等級/報酬制度をゼロから構築・再設計し、運用を定着させた実績 ・経営陣のビジネスパートナーとして、経営戦略に基づいた組織設計の立案 ・高い視座を持ちながらもプレイングを厭わず、自ら手を動かして課題解決に向き合えるハンズオン志向 【歓迎（WANT）】 ・成長企業（ベンチャー/スタートアップ等）を数十名から数百名規模へとスケールさせた経験・IPO準備企業、または上場企業での人事責任者経験 ・管理職/リーダー層向けのマネジメント研修プログラムの構築経験 ・同業界（リユース、高級商材など）や近い事業モデルでのビジネス理解 【求める人物像】 ・ベンチャー企業特有の圧倒的なスピード感や変化を楽しみながら、自律的に推進できる方 ・経営陣の意図を汲み取り、会社のビジョンを具体的な人事施策へ落とし込み、現場に浸透させることができる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9443632 |
採用企業情報
- 株式会社陽吉グループ
-
- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- その他
-
会社概要
【代表者】吉山 亨
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都港区東麻布1丁目28番12号
【その他事業所】大阪
【事業内容】ブランド買取事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です