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| 部署・役職名 | 法務部長候補 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在、私たちのグループは、これまでに築き上げた強固な事業基盤(グループ売上高300億円、従業員数8,500名)を土台に、これまでの延長線上ではない「第二の創業期」とも言えるドラスティックな成長フェーズを迎えています。M&Aの加速、DXや先端テクノロジー(AI・ロボティクス)を活用したビジネスモデルの変革、グループシナジーを最大化する組織再編、各種人事制度の刷新など、経営陣の直下で進めるべきビッグプロジェクトが目白押しです。 私たちが仲間に迎えたいのは、単に「法的な正解」を出すだけでなく、「事業を成長させるためのパートナー」として動ける方です。具体的には、以下のような方を求めています。 (1)「攻め」と「守り」のバランス感覚がある方 リスクを指摘するだけでなく、「どうすれば実現できるか」を事業部門と共に考え、解決策を提示できる。 (2)主体性と当事者意識を持てる方 指示を待つのではなく、法改正や社内の課題を自らキャッチアップし、改善案を提案・実行できる。 (3)誠実で、周囲から信頼される方 法律やルールの番人として、常に公平・中立な視点を持ち、他者の意見を尊重しながら誠実に対話ができる。 (4)変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 グループ全体の多様な事業領域や、変化の早いビジネス環境において、未知の分野にも好奇心を持って取り組める。 【具体的な仕事内容】 (1)契約法務(事業の法的支援) グループ各社のビジネスを法的側面からバックアップする業務です。 ・契約書の起案・検討・交渉支援 売買契約、業務委託契約、秘密保持契約(NDA)などの基本契約 新規事業に伴うスキーム検討や、複雑な個別案件へのリーガルチェック ・法的相談(法律相談)への対応 民法、商法、会社法、下請法、景品表示法など、事業運営に関わる法令の調査・助言 ・顧問弁護士との連携 難易度の高い案件や訴訟・紛争案件における外部専門家との窓口業務 (2)コンプライアンス・リスク管理の推進 グループ全体の健全な経営体制を構築・維持する業務です。 ・コンプライアンス体制の構築・運用 行動指針の策定や改訂 内部通報制度の運用・窓口対応 ・啓発・教育活動の実施 役員および従業員向けの情報セキュリティ、ハラスメント防止、コンプライアンス研修の企画・運営 ・リスクマネジメント 各部門・グループ会社のリスク洗い出しと、それに対する予防策の立案 (3)グループガバナンス・その他 親会社として、グループ全体の統制を図る業務です。 ・グループ各社の法務支援・管理 グループ会社の議事録確認や、重要事項に関する法的アドバイス ・社内規程の整備 法改正(民法改正、個人情報保護法改正など)に伴う社内規定のアップデート 【このポジションで得られるもの】 ・単なるチェック役ではなく、グループ全体のガバナンスを設計するポジションです。 ・将来の法務責任者候補として、経営に近い視点でキャリアを積めます。 ・契約法務の枠を超え、コンプライアンス体制の構築をリードしていただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市⻘葉区国分町⼀丁⽬7番18号東洋ワークビル5F 転勤なし 【手当】 通勤、時間外、業務、役職、資格ほか 【休日・休暇】 完全週休二日制(土日、祝日) 夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇ほか ※年間休日125日 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 各種制度(退職金、資格取得支援、各種研修ほか) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務の実務経験(目安:5年以上)契約書の審査・起案、法的相談対応の一連の実務を(顧問弁護士の知見も借りながら)単独で完結できる方 ・コンプライアンス関連業務への知見 社内規程の整備や、コンプライアンス教育の企画・運営に関わった経験 ・コミュニケーション能力 専門用語を平易な言葉に置き換え、他部署やグループ会社の担当者と円滑な関係を構築できる方 【歓迎(WANT)】 ・グループ会社管理(子会社管理)の経験・法改正に伴う社内体制の構築・変更をリードした経験 ・弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定1級などの資格 【マインドセット】 ・「頼まれたからやる」のではなく、「会社のために何が必要か」を自発的に提案できる方 ・デスクワークにとどまらず、現場に足を運び、泥臭く調整や交渉を楽しめるタフさのある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9443324 |
採用企業情報
- 東洋ワークグループ株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】1990年10月
【代表者】須佐 彰典
【資本金】9,000万円
【売上高】300億円 ※グループ
【従業員数】8,500名(派遣従業員・海外含む) ※グループ
【本社所在地】宮城県仙台市⻘葉区国分町⼀丁⽬7番18号
【事業内容】
グループ各社の経営戦略立案・事業活動の管理
【当社について】
TWGグループは、「Work(仕事)」を開発することで、多様な「人財」が活躍し「Work」に関わるすべての人々のやりがいと、物心両面の幸福「Well-being」を追求している企業です。
「WorkをWell-beingに!」をスローガンに、あらゆるステークホルダーと様々な「Work(仕事)」で関わり、教育による一人ひとりの能力の最大化と、習熟することによる“やりがい“、”認められる喜び”を通じて、事業の拡大よりも、高付加価値事業への変革に取り組んでいます。
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