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開発リーダー

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

ブレインズテクノロジー株式会社

  • 東京都

    • 資本金600百万円
    • 会社規模31-100人
  • ソフトウエア
部署・役職名 開発リーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務概要】
9年連続でITトレンド年間ランキング1位を獲得している企業内検索エンジン『Neuron Enterprise Search』。いま、RAG(検索拡張生成)や生成AIとの融合により、単なる"検索"から"知的生産性を高めるAIプラットフォーム"へと進化の真っ只中にあります。

その進化を技術面から牽引するエンジニアリーダーを募集します。15名の開発チームで、あなたの設計・意思決定がそのままプロダクトに反映されるポジションです。

【業務詳細】
ご経験や志向性に合わせて、担当領域を相談のうえ決定します。

・新機能の企画・設計〜開発:AI要約・分類・翻訳、検索対象の拡張など、生成AI強化の中核を担う機能開発
・既存機能の改善:顧客ニーズに基づく設計〜実装〜テスト
・エンタープライズ向け技術設計:クラウド基盤、アクセス制御など、大手企業の要求に応える堅牢なアーキテクチャ
・開発基盤の整備:CI/CDパイプライン(開発・テスト・リリースの自動化)の改善
・プロダクト品質の維持:顧客環境での不具合調査・修正

【開発環境】
チーム構成:エンジニア 15名
コア技術:Solr / MongoDB / Kotlin / Java / Node.js / Python
UI技術:Angular / Vue.js / Flutter
その他:GitHub、Mac環境、Slack、Notion 等を活用

【ポジションの魅力】
♦︎「生成AI × 検索エンジン」という技術の面白さ RAG・LLMといった先進技術と、自然言語処理・検索インデックスといった古典的技術の両方を扱います。さらに大規模データとパフォーマンスの壁に挑む、技術的難易度の高い領域です。「AIをちょっと触る」のではなく、AIをプロダクトの中核に組み込む経験ができます。

♦︎自分がつくったものが「製品」として世に出る
少数精鋭のチームだからこそ、自分の手で設計・開発した機能がそのまま製品としてリリースされ、多くの企業で使われます。受託ではなく自社プロダクトなので、改善も進化も自分たちの意思で決められます。

♦︎エンドユーザーの声がダイレクトに届く
導入企業の課題や要望が直接開発チームに届く距離感。「誰のための機能か」が見える状態で開発できるため、リアルな課題解決の手応えがあります。

♦︎リーダーとしての裁量が大きい
成長過程にあるチームだからこそ、開発プロセスやチーム運営の改善提案が歓迎され、すぐに実行に移せます。「決められたやり方を回す」のではなく「チームのやり方を自分でつくる」フェーズです。
労働条件 ■勤務地
東京都

■勤務時間
フレックスタイム制度
コアタイム10:00~15:00
月の所定労働時間(所定労働日数×7.5h)

■給与
年俸制(経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇)

■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇

■待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
(※)関東ITソフトウェア健康保険、年金制度に加盟
・通勤交通費全額支給
・技術書購入費全額支給
・国内外への学会(勉強会)・カンファレンス参加費全額支給
・リモートワーク制度
応募資格

【必須(MUST)】

<チームリーダーとしてのご経験>
・5人前後のエンジニアチームをリードした経験(技術相談・進捗管理・育成のいずれかを含む)
・プロダクトやシステムを設計・開発し、実環境で稼働させた経験

※ 完璧なリーダー経験は求めていません。
「チームやプロダクトを良くしたい」と自ら動いてきた経験があれば、ぜひご応募ください。

【歓迎(WANT)】

以下のいずれか1つに強みがあれば十分です。すべてを満たす必要はありません。

・アーキテクチャ設計力:モジュール分割、インターフェース設計、スケーラブルな構成の検討
・パフォーマンスチューニング:クエリ最適化、メモリ・I/O分析、ボトルネックの特定と改善
・UI/UXデザイン力:ユーザー視点の画面構成、検索結果の表現、フィードバックループの最適化
・検索エンジン(Solr/Elasticsearch等)や生成AI・LLM関連の開発経験

求める人物像
・自ら課題を発見し、改善策を提案・実行できる自律性の高い方
・未経験の領域にも前向きに取り組み、学習を通じて成長できる柔軟性
・技術にとどまらず、ビジネスやユーザー価値も意識して判断できる視野
・他職種や他チームと積極的に連携し、チーム全体を前進させる協調性のある
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 上場企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/06
求人番号 9441475

採用企業情報

ブレインズテクノロジー株式会社
  • ブレインズテクノロジー株式会社
  • 東京都

    • 資本金600百万円
    • 会社規模31-100人
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2008年8月8日
    【代表者】濱中 佐和子
    【資本金】6億円
    【本社所在地】東京都港区高輪3丁目23-17

    【事業内容】機械学習を活用したデータ検索、およびデータ分析製品・サービスの開発、提供

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