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| 部署・役職名 | 太陽光発電事業推進サポート＜東京本部＞ |
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| 仕事内容 |
＜採用背景＞ 当社では、2031年3月期までに温室効果ガス排出量30％削減（2021年3月期比）、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。 カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる電力を再生可能エネルギーで対応することを目標とし、2026年1月からカンボジア現地の政府認定電力事業者と協同で操業開始しました。第2フェーズの事業も本年中に立ち上げる予定です。タイにおいても、自社工場向け再エネ供給を目的として、タイの再エネ事業者をパートナーとして、太陽光発電の事業化を推進中です。 再生可能エネルギー事業を更に拡張し、長期的に運営していくことを目指し、多岐に渡りご活躍頂ける人材を募集する運びとなりました。 ＜職務内容＞ 当社の再生可能エネルギー事業推進/運用管理のサポートをご担当頂きます。 具体的には… ・再生可能エネルギーの管理 └利益、収支管理 └発電工程管理 └補助金申請 ・海外パートナーのコミュニケーション ・事業計画資料の作成、プレゼンテーション（主に社内向け） 等をご担当いただきます。 ＜本ポジションの魅力＞ ・自らの手でグローバルなビッグプロジェクトの立ち上げから関わっていただきます。 ・再生可能エネルギー事業という社会課題の解決に貢献できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】有 3ヶ月 【年収】・年収：700万～1100万円 【勤務地】東京クロステックガーデン ・住所：東京都港区東新橋 ・最寄り駅：各線 汐留駅／各線 新橋駅 【勤務時間】8:45－17:30（うち休憩1時間） 【休日休暇】◆週休2日制（当社カレンダーによる、土曜日・祝日出勤の場合有） ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会 ◆交通費全額支給 ◆社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業） 、保養所 ◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 ◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ◆定年65歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <必須条件>・電力事業もしくは太陽光発電事業に関わられたご経験 ・ビジネスレベルの英語力（特に会話でのコミュニケーションのご経験） ・Excelでのデータ分析、PowerPointを用いた資料作成やプレゼンテーションのご経験 <歓迎条件> ・簡単な電気工事図（太陽光発電の単線結線図）の解読スキル ・プロジェクトに関与され、推進、支援を行ったご経験 ◆面接回数：基本2回 ◆適性検査：WEB適性検査あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9441492 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 士業 メーカー
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- IT、精密機械、化学、商社、不動産、建築の分社に力を入れています。外資系で22年間働き、日本の上場会社2社で財務担当取締役を経験するなど、転職の度に人材紹介会社のお世話になってきました。人材紹介会社を利用してきたい経験を活かし、業務で成果を挙げてこられた方をご紹介しています。
- (2026/02/19)
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