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| 部署・役職名 | 建築施工管理/三島市売上トップクラス/年休120日/創業80年以上/転勤無/1200万円提示可/東京 |
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| 仕事内容 |
〇東京エリアにおける建築現場所長として、工程・品質・原価・安全のすべてを統括していただきます。同僚、部下のマネジメントもお任せいたします。 【具体的に】 ・精度の高い現場運営 10年以上の経験を活かし、実行予算の策定から原価低減の提案、トラブルを先読みした無駄のない工程管理を主導します。 ・技術提案とディティールへのこだわり 著名な建築家や設計事務所とのプロジェクトも多く、デザイン性と施工性を両立させるための多角的な技術提案を行います。 ・協力会社との信頼構築 現場の要となる協力業者との折衝・差配を行い、円滑なチーム体制を構築します。 ・次世代技術者の育成 自身の現場に配属される若手メンバーに対し、施工の「急所」を伝え、自走できる技術者へと導く教育的役割も担っていただきます。 【案件エリアについて】 ・原宿・渋谷・恵比寿など都心がメインとなります。 場合によっては1都3県の案件も発生いたします。 【部署構成】 ・建築部54名 （正社員48名、嘱託4名、パート2名／男性41名、女性13名） 内首都圏建築部：正社員6名、嘱託1名 【主な施工実績】 ・THREE AOYAMA、FOUND HARAJUKU、赤坂ZENビル、グリーンオーク原宿 ・WOWK芝公園、コレクティブレジデンス渋谷・恵比寿 ・麻布十番ハルモニア、CABO uehara、Zet MINAMIAOYAMA など 【魅力ポイント】 ・マンションのみではない、多用途な実績／ 幼稚園、病院、商業施設、公共施設など、工法や用途が異なる案件が豊富にあり、技術者としての飽くなき探究心を満たせる環境です。 【同社について】 幼稚園や病院、商業施設や工場、マンション等、多種多様な施工を行う地方ゼネコンです。地域の多くの方に利用いただく建物の施工が多いため、地域や社会に貢献していると感じられる機会が多くあります。 現場の規模は数億～数十億円。構造体もS造やSRC造と幅広い実績があります。 おかげさまで地域のお客様から多くの受注することができ、現場数を増やすためにも次期所長候補を必要としています。 同社の理念を大切にしつつ、これまで培ってこられた知識や経験を同社で活かし、会社ひいては地域に貢献してくださる方を募集しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:00～17:00【実働時間】8時間 ※休憩時間:60分 【年間休日120日】 完全週休2日制（土日）祝日 ※土日祝日に出勤いただいた場合、振替休日を取得いただきます。 年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能、入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、介護休暇、慶弔休暇 【年収】800万円～1200万円（例：40歳～55歳） 【月収】63万円～77万円（例：40歳～55歳） 〈内訳〉基本給：57～70万円、技術者手当：4～5万円、地域手当：2万円 ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 ※残業代は実費支給となります。 ■賞与：年二回（6月、12月） ■昇給：年一回（1月） ■待遇・福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度 ■家族手当：15000円/月※人数上限無、満22歳の年度末まで ■役職手当、現場手当 ■通勤手当：規定支給 ■私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線） ■住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■時短勤務 ■在宅勤務制度 ■MVP表彰 ■同社イノベーションコンテスト（新規事業提案制度） ■経営方針発表会（年2回） ■忘年会 ■サークル活動 ■定期健康診断 ■脳ドック健診制度 ■ストレスチェック制度 ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・1級建築施工管理技士 ・現場所長経験 ・S造、RC造の施工管理経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・マネジメントまたは育成のご経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・SRC造の施工管理経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9352462 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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