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| 部署・役職名 | 【冷凍食品開発担当/課長候補】韓国大手食品グループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
入社後まずは、冷凍食品開発（米飯＜キムパ＞/惣菜＜チキン、お好み焼き、チャプチェ、チヂミ 等＞）担当として原料・配合設計/試作開発/製造条件の最適化/量産化に向けた課題抽出および改善提案など開発業務全般およびスムーズな商品化を実現に向けた弊社企画部門・OEM先との折衝/弊社品質保証部門と連携をお任せいたします。 ・将来的には、「冷凍/冷蔵カテゴリー」のプレーイングマネージャーとして、当開発の主導やメンバーのマネージメントをお任せする予定 ※冷蔵カテゴリー経験：未経験でも入社後にキャッチアップいただければと思います。 【同社開発プロセスについて】 （弊社マーケティング部から）新商品の企画提案・既存商品のブラッシュアップ提案 ⇒マーケティング部からの提案内容の最終確認 ⇒新商品・既存商品の配合/OEM先 検討 ⇒新商品・既存商品の配合決定 ⇒商品化に向けたOEM先との折衝 ⇒最終商品の確定 ※新商品開発、既存商品開発 割合：4:6 （状況により変動あり） |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都港区 【リモートワーク】リモート可 原則出社/相談可（ただし個人事情により部署長との協議の上、週2以内であれば可能） 【雇用条件】正社員 試用期間有 ＜勤務条件＞ 【給与条件】年収700万円～1,000万円 年俸制 賞与：（インセンティブ制） 昇給：あり 残業手当：法定通り ※固定残業代制の場合は下記2に記載有 【1、試用期間備考】試用期間：3ヵ月 試用期間中の待遇面変更なし 【2、固定残業代制】管理監督職のため残業手当なし 【勤務時間】09:00－18:00 残業時間月10～30時間程度 [実働時間]08時間00分 時差出勤可能 7：00～12：00の間で選択可能 【休日・休暇】 土、日、祝日 会社規定 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 年間休日120日 【待遇/福利厚生】 通勤交通費 一部支給 各種社会保険完備 本国訪問体験支援 商品社員割引購入制度 食事手当 パソコン、携帯電話貸与 優秀社員表彰 インフルエンザ予防接種補助 【就業場所における受動喫煙対策】 有:屋内禁煙 【選考詳細】 2回 書類選考→1次面接→2次面接→内定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■冷凍食品の5年以上の商品開発経験■3名以上のマネージメント＜課長以上＞経験（目安3年以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 9338786 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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