転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | AML(Anti-money laundering)に関する業務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署概要】 当組織は、犯収法、施行規則、金融庁ガイドライン、並びに当行グローバルAML規則等に基づき、行内のAML/KYC手続きの整備・運用およびリスク管理を行う組織です。 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下いずれかのチームに配属となります。 ① AML Program & Advisoryチーム ・犯収法・施行規則・FSAガイドライン・グローバル基準に沿ったAML関連手続きの企画・改定・管理 ・国内拠点への手続きの周知、照会対応 ② FI AML Advisory & U.S. RFI チーム ・本邦最大級の金融グループと取引のある海外金融機関等(FI)のKYC・EDD業務 ③ High Risk Industries & Complex Productsチーム ・特定の高リスク業種のKYC・EDD、新規性のある商品のAMLリスク精査 ④ KYCチーム ・本邦顧客へのKYC全般 【組織構成】 ・次長+4チーム体制 - AML Program & Advisoryチーム 17名 - FI AML Advisory & U.S. RFI チーム 8名 - High Risk Industries & Complex Productsチーム 7名 - KYCチーム 6名 【魅力】 ・グローバル/本邦AMLプログラムの専門知見の向上 ・関連する領域(銀行業務、新規事業、金融犯罪領域、システム)は多岐に渡っており、広い業務領域をカバー ・本部(NY)や他地域とも接点があり、グローバルリーチも業務・経験を積めば可能性あり * KYC(Know Your Customer):顧客の本人確認を行うプロセス EDD(Enhanced Due Diligence):リスクの高い顧客の性質や事業についての深掘調査 RFI(Request For Information):情報提供依頼 |
| 労働条件 |
標準的な勤務時間: 8:40~17:10 ※部署や業務内容により異なる場合があります。 ※フレックスタイム制や裁量労働制の適用有無は、部門により異なります。 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始(12月31日~1月3日) ・年次有給休暇(連続休暇制度あり) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 など健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・育児・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・住宅ローン優遇制度 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】(社会人年数3-5年前後の場合) ・3年以上の業務経験(業種問わず) ・AML領域に強い関心のある方 (社会人年数5年以上の場合) ・金融機関における預為業務やAML関連領域で実務経験のある方 【推奨】 ・コンプライアンス、リスク管理、監査、事務管理の経験 ・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 ・英語での業務遂行(TOEIC730点目途) 【歓迎(WANT)】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9336420 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
