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| 部署・役職名 | 【営業責任者候補】FP組織の育成・収益設計を担う｜安定した集客基盤のもと拠点経営を推進｜将来のエリア・事業責任者候補｜年収1,020万円＋インセンティブも目指せる |
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| 仕事内容 |
【営業体制・マネジメント内容】 本ポジションは、拠点の売上管理にとどまらず、 FP組織の育成・統制・収益設計までを担う拠点責任者ポジションです。 単なる数値管理ではなく、成約率・単価・商品構成を踏まえた「収益構造の改善」を行い、 FPチームを継続的に勝たせる仕組みを構築していただきます。 【業務内容】 ■営業戦略・数値マネジメント ・成約率、単価、商品ミックスの分析と改善施策立案 ・商談履歴／WEB面談ログの確認および案件進捗管理 ・営業同行、ロープレを通じた提案力向上支援 ・顧客属性に応じたアポイント最適配分 （イベント／WEB／共同募集 等） ■組織マネジメント ・FPとの定期1on1／目標設計／評価 ・コンディション管理および組織活性化 ・コンプライアンス統制および是正対応 ・拠点全体の文化形成 ■拠点経営・社内外連携 ・拠点P/L意識を持った収益管理 ・保険会社／共同募集先との折衝 ・本部との戦略共有およびレポーティング ・将来的な拠点立ち上げ ※チームごとの移籍も可能です。 ※現拠点と同エリアでの立ち上げも可能です。（例、池袋本社はあるが上野支社を立ち上げたい等） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間 期間の定めなし ※試用期間：6ヶ月 【給与】 月給 400,000 円 － 850,000円 月給40万～85万＋インセンティブ＋各種手当 ※年収は選考を通して決定。 ※上記は月30時間分の固定残業代（92,001円～156,169円）を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間中（6ヶ月間）も待遇に変動なし。 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 10:00~19:00 夜間勤務：なし 【休日】 週休2日制（月8日～11日／シフト制） ※当社カレンダーに準ずる。 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇 【福利厚生】 ■給与査定（年1～12回） ■社会保険完備 ■交通費支給（月2万円まで／規定有） ■営業交通費全額負担 ■スマホ・ノートPC貸与 ■時間外手当（固定残業代超過分） ■資格手当※FPなど約100種類以上が対象 ■確定拠出年金401K ■社宅制度（規定有） ■住宅購入支援制度（規定有） ■慶弔金 ■マイカー使用可（規定有） ■時短勤務可能 ■傷病時休業保障 ■ランキング報奨金 【表彰・インセンティブ】 ◎月次・四半期インセンティブ（月1万円～上限なし） ◎チーム連続目標達成インセンティブ（達成時に10万円を上限として支給） ◎月次ランキング表彰（月3万円～10万円） ◎四半期ランキング表彰（各役職ごとに支給：例、四半期1位200万） ◎半期ランキング表彰（半期ごとに10万円～200万円） ◎ベストゼネラリスト賞 ◎ベストクオリティ賞など 【加入保険】 健康保険・雇用保険・年金保険・労災保険 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 生命保険業界における代理店営業（ソリシター）経験、もしくは保険代理店での管理職経験を3年以上お持ちの方【歓迎（WANT）】 ・外貨／変額を含む総合保障提案の理解がある方・代理店ビジネスの構造を理解している方 ・FPと対等に議論できる営業力と胆力をお持ちの方 ・数字で語れる方（成約率／単価／KPI管理経験） ・コンプライアンスに対し毅然とした対応ができる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9316223 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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