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| 部署・役職名 | 戦略コンサルタント|企業変革と新規事業創出を担うコンサルタント募集(戦略コンサルタント) |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 NEWONEは、「人の可能性を信じる組織を増やしていく。」をビジョンに、人材開発・組織開発を軸としたコンサルティング事業を展開しています。 今回募集する戦略コンサルタントは、企業の経営課題・組織課題に対し、戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するポジションです。 一般的な戦略コンサルティングのように提言のみを行うのではなく、組織変革・人材戦略・事業推進・事業開発などの実行フェーズまで深く関与し、クライアントの変化を創り出すことを重視しています。 また、将来的にはクライアント支援にとどまらず、自社の新規事業開発やサービス開発、事業責任者としてのキャリアを描くことも可能です。 【業務内容】 企業の経営課題・事業課題・組織課題に対するコンサルティング支援 具体的には、 ・経営課題・組織課題の分析および論点設計 ・事業戦略・組織戦略・人材戦略の立案 ・事業開発・サービス開発支援 ・新規事業創出プロジェクトへの参画 〈クライアント事例〉 ソフトバンク株式会社様、カゴメ株式会社様、東日本電信電話株式会社様、コクヨ株式会社様、株式会社野村総合研究所様、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様等 〈将来のキャリア機会〉 コンサルティングにとどまらず、自社事業開発やサービス開発へ挑戦できる環境があります。 戦略コンサルタントとしての経験を活かしながら、事業を創る側へキャリアを広げていくことも可能です。 【本ポジションの魅力】 ■戦略提言だけで終わらない。実行フェーズまで伴走できる NEWONEのコンサルティングは、戦略立案や提言を行うだけではありません。人や組織に関する経営課題に対し、組織変革・人材戦略・事業推進などの実行フェーズまで深く関与し、クライアントと共に変化を創り出します。 戦略と実行の両方に責任を持ち、企業変革に長期的に伴走できる環境があります。 ■「人と組織」を起点に企業変革を実現できる 企業の成長を左右するのは、戦略だけではなく、それを実現する人と組織です。 NEWONEでは、人材開発・組織開発・エンゲージメント向上といった領域から企業変革を支援しています。 経営課題・事業課題と向き合いながら、組織変革を通じて企業成長を実現する経験を積むことができます。 ■将来的には事業開発やサービス開発にも挑戦可能 コンサルティング支援にとどまらず、新規事業開発やサービス開発など、自社の成長を担う領域へ挑戦する機会があります。 コンサルタントとして培った知見を活かしながら、将来的には事業を創る側として活躍することも可能です。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員 ◆契約期間 【雇用形態】正社員(期間の定め:無) 【試用期間】有(3ヶ月)※試用期間中の勤務条件変更無 ◆給与 年収 1200万円〜1800万円 月額:1,000,000円~1,500,000円 月収の内訳:基本給(739,884円~1,109,826円) 固定残業代(260,116円~390,174円) ※固定残業代は時間外労働45時間分として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給され、45時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については法定の割増率に基づき別途支給。 ◆勤務地 105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階 <アクセス> 東京メトロ「半蔵門駅」1番出口より徒歩1分 ※出口まで2,3分かかります ※在宅勤務有り ◆勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間) フレックスタイム制 ※原則週2回出社、在宅勤務あり ◆休日 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日 有給休暇(※初年度はご入社日により適用される日数が異なります) リフレッシュ休暇(10年勤続者を対象) ◆福利厚生 慶弔見舞金制度 歓送迎会の費用会社負担 1か月に9000円までの飲み会・ランチ補助(各種規定あり) チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助 オフィスグリコ設置 自動販売機設置 ウォーターサーバーの設置 慰労会の家族等1名まで無料招待 慶弔金規程あり 中小企業退職金共済(入社2年経過後から加入) 社員教育費負担 退職金制度※勤続2年経過後に適用※ 表彰制度 ◆加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆受動喫煙対策 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・戦略コンサルティングファームにおける実務経験3年以上・事業マインドがある方 (自らアイディアをビジネス化し、事業創出をしたことがある等) ・NEWONEのMission・Vision・Valueへの共感 【歓迎(WANT)】 ・新規事業立ち上げ経験・事業開発経験 ・人材・組織領域に関するコンサルティング経験 ・経営企画・事業企画の経験 ■求める人物像 ・戦略立案だけでなく、実行フェーズまで責任を持ちたい方 ・コンサルタントの先に、事業づくりや企業変革への挑戦を志向している方 ・人や組織の可能性を信じ、企業の変化を生み出したい方 ・高い知的好奇心を持ち、新しい領域へ挑戦し続けられる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9307009 |
採用企業情報
- 株式会社NEWONE
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【代表者】上林 周平
【資本金】1,000万円
【従業員数】60名(2024年6月1日時点)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門3丁目4−7
【事業内容】
■人事・組織コンサルティングの提供
■人材開発・組織開発のための研修の企画・実施
■人事担当者向け WEB サイトの企画・運営
■人事・組織運営及び組織診断のための HR テックの開発・運用
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