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【横浜/技術管理者】港湾及び空港部門の技術管理者・新規立ち上げ/年間休日126日/転勤なし/年収700万~1,500万円/残業平均月20h

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【横浜/技術管理者】港湾及び空港部門の技術管理者・新規立ち上げ/年間休日126日/転勤なし/年収700万~1,500万円/残業平均月20h
職種
業種
勤務地
仕事内容 国土インフラ事業部にて、新たに部門登録を進める「港湾及び空港部門」の技術管理者としてご登録いただき、新規部門の立ち上げ・拡大および設計・調査業務の推進全般をご担当いただきます。

≪具体的な業務内容≫
・港湾及び空港分野における技術管理者としての部門登録対応
・港湾構造物・空港施設等の計画、調査、設計業務の受託・推進
・新規部門の組織づくり、受注拡大に向けた業務提案および技術指導
・若手エンジニア(新卒・中途)の育成およびプロジェクトの統括管理

≪職場環境・組織の特徴≫
中途社員が多く活躍する職場(直近5年で8名入社、離職率ゼロ)で、風通しが良く相談しやすいアットホームな環境です。機能的なオフィスやリフレッシュ用ラウンジを完備し、過度な残業が発生しないよう配慮されています。
労働条件 【想定年収】
700万円~1,500万円(月給400,000円~850,000円)
※経験・能力・前職給与等を考慮の上決定します。
※年収例:700万円~800万円(30~34歳/主任~係長格)、900万円~1,200万円(40歳以上/課長格)、1,100万円~1,500万円(次長格)。
※昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/基本給の3~6ヶ月分相当)。

【就業時間・働き方】
09:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩75分:12:00~13:00、15:00~15:15)
※残業時間:月平均20時間程度(最大月45時間)。

【休日・休暇】
年間休日126日
完全週休二日制(土・日・祝日)、夏季休暇(7月~9月の間で自由取得)、当社指定休日、有給休暇など

【福利厚生・待遇】
・昇給年1回、賞与年2回
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・各種手当(時間外勤務手当、資格手当:技術士建設部門2万円/月、技術士総合技術監理部門3万円/月、RCCM5千円/月等)
・資格取得補助制度(技術士試験補助最大30万円、取得時報奨金30万円等)
・借上げ社宅制度(独身:最大6万円補助、配偶者あり賃貸:最大6.5万円補助)
・保養所(箱根、伊豆高原、軽井沢、京都、岡山等)、サークル活動(スポーツ部、軽音部、野球部等)

【受動喫煙防止策】
対策あり(屋内全面禁煙)
応募資格

【必須(MUST)】

【MUST(必須要件)】
・技術士(建設部門:港湾及び空港)の資格をお持ちの方
・技術士資格において他部門(河川、砂防及び海岸・海洋/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリートなど)を1つ以上あわせて保有している方

【歓迎(WANT)】

【WANT(歓迎要件)】
・技術士(総合技術監理部門:港湾及び空港)の資格をお持ちの方
・建設コンサルタントにおける港湾・海岸構造物の設計・調査実務経験をお持ちの方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/18
求人番号 9643221

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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