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【財務責任者】鹿児島県シェアトップクラス◆残業5.5時間・土日休み◆急成長中のハウスメーカー
採用企業案件
株式会社国分ハウジング
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 【財務責任者】鹿児島県シェアトップクラス◆残業5.5時間・土日休み◆急成長中のハウスメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【主な職務内容】 ※現在の管理部経理課と協力して、以下の業務に従事いただきます。 ・キャッシュフロー管理（資金繰り） ・資金調達 ・金融機関折衝 ・リスクマネジメント(金利・為替) ※以下は将来的な業務として想定しております ＜財務戦略の策定＞ ・予算の策定、予実分析/管理 ・中長期経営計画の策定 ・その他M＆A等、経営に直結する戦略立案 ＜法務＞ ※現在の管理部総務課と協力して、以下の業務に従事いただきます。 ・契約法務(リーガルチェック) ・機関法務（コーポレート法務） ・コンプライアンス管理・法務相談 ・紛争解決・訴訟対応 【提供可能な環境】 ・ワークライフバランス - 月平均残業時間5.5時間（2023年度実績） - 育休・産休取得率と復職率100％ - IT化を積極推進し、業務効率化を実現 【当社の強み】 ・鹿児島エリア7年連続完工棟数No.１（※ 住宅産業研究所調べ 2025年10月 ） ・圧倒的なスピード感での店舗展開を実現し、10期連続成長中 |
| 労働条件 |
当社ではワークライフバランスの充実がより良い仕事に結びつくという観点で、オンオフを明確に切り分けています。 ■試⽤期間：有（3ヶ⽉） ■勤務地：鹿児島県鹿児島市内 ■就業時間：時差出勤制度有 出勤8:00-9:00 退勤17:00-18:00 実働8時間、休憩1時間 例）8:30出社ー17:30退社、9:00出社ー18:00退社 ■休⽇：⼟⽇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（完全週休2日制 年間休日110日以上） ■その他休暇:慶弔休暇、産休育児休業制度 ■残業：有（平均⽉5.5時間 /固定残業代/超過分は追加で支給） ■社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ■その他福利厚生：運転手当、住宅建築時の社員割引制度、一日一膳制度（軽食食べ放題・ソフトドリンク飲み放題） ■受動喫煙防止対策：有り |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験、スキルを満たす方・事業会社における経営企画、財務企画、事業部管理など計数管理業務の経験 ・事業会社に対する財務会計コンサルティング業務（金融機関含む）の経験 【歓迎（WANT）】 ・監査法人、会計事務所、税理士法人等での勤務経験をお持ちの方・ハウスメーカーや工務店など建築業界における財務経理責任者経験 ・会計士資格保有者、公認会計士試験科目合格者 ・IPO準備もしくは上場企業での財務経理経験者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 9303374 |
採用企業情報
- 株式会社国分ハウジング
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 不動産仲介
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会社概要
【設立】1988年10月
【代表者】久保 範和
【資本金】3,000万円
【売上高】約84億2,000万円(連結)
【従業員数】255名(グループ計 2025年8月現在)
【その他事業所】鹿児島店 姶良店 鹿屋店 宮崎店 都城店／他ブランド県内各地 計20事業所を展開
【事業内容】
注文住宅・建売住宅・企画型住宅、仲介・不動産売買
【当社の強み】
・連結売上高10期以上連続で成長中
2011年と2021年の比較で７倍以上に成長しています。
・鹿児島県内トップクラスのハウスメーカー
☆7年連続完工棟数No.1 （※1）
☆コストパフォーマンスNo.１ （※2）
☆地域密着型住宅メーカーNo.１ （※2）
☆家族が安心して暮らせる注文住宅No.１ （※2）
【会社紹介】
南九州No.1ビルダーの国分ハウジンググループは2018年以降、鹿児島県ダントツのトップシェア率（※1）を誇ります。
「地域社会と真心でお付き合い」を経営理念に掲げ、九州5県で事業展開中です。
マルチブランド戦略やマーケティングチームによる効果的な集客力、会社一丸で若手社員を育てる人材育成力で、10期連続成長中です。
「社員が将来まで安心して働ける会社にすること」「芯のブレない正しく強い会社組織をつくること」そして、「鹿児島が誇れる会社になること」の実現を目指しています。
（※1 住宅産業研究所調べ 2024年10月 ）
（※2 日本マーケティングリサーチ機構調べ 2021年10月期 ブランドイメージ調査）
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