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| 部署・役職名 | ◤コンサルタント（調達改革・設備O＆M領域◢ グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値を創造 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
「日本発・アジア発」のグローバルファーム×「Real Partner」を掲げる伴走型支援 【仕事内容】 ・調達改革支援：調達業務診断による現状評価、目指すべき姿の設計、調達組織設計、戦略策定、KPI策定、コスト削減（支出分析、コスト削減施策立案、価格交渉支援）、業務改革（BPR/DX/BPO構想策定） ・設備O＆M改革支援：インフラ/製造業の設備運転/保守に関わるO＆M領域の業務改革支援（BPR）、設備保守計画、予算管理、工務/保全プロセスの診断・改善提案、O＆M領域におけるDXや業務標準化、アウトソーシング活用の支援 【仕事の魅力】 ・「グローバルでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、「グリーントランスフォーメーション（GX）」や「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった最先端の課題に対して、グローバルな知見と最新事例を基に企業の構造改革と社会価値の創造に取り組むことができます。 ・大手電力会社、大手自動車会社、大手石油会社、大手鉄道会社など、各業界を代表するリーディングカンパニーの変革を支援する大規模プロジェクトに携わることができます。 【キャリア上の魅力】 ・調達改革や設備O＆M領域における高度な専門性を身につけ、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ・GXやサーキュラーエコノミーといった今後さらに需要が高まる領域での先駆的な経験を積むことで、サステナビリティ分野のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。 |
| 労働条件 |
・勤務時間 ・フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00） ・標準労働時間帯：9:00〜18:00（休憩1時間、1日の標準労働時間：8時間） ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。 ・休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始、慶弔休暇 ・年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり） ・マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など ・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援） ・出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方【調達改革支援】 ・コンサルティングファーム出身で調達コストの削減や最適化に興味のある方 ・大手企業でバイヤー/調達企画経験のある方（業務経験3年以上） ・AribaやCoupa導入経験、調達データプラットフォーム／データマネジメントの導入経験があり、上流工程への志望がある方 ・AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方 【設備O＆M支援】 ・コンサルティングファーム出身でO＆M領域のBPR業務経験のある方 ・エンジニアリング会社等で設備設計/積算/保守計画の業務経験 ・鉄道・電力等のインフラ事業会社で設備機器の運転/操業、または工務/保全領域での業務経験（関連支援システムの運用/保守経験含む）があり、O＆M領域業務に精通している方（業務経験3年以上） 【歓迎（WANT）】 製造業/電力業界におけるコスト削減のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/11 |
| 求人番号 | 9303157 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 金融 保険 コンサルティング
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- (2026/08/10)
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