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フロントエンドデベロッパー（React／LCNC）（航空業界向け大規模B2Cデジタルプロジェクト）
年収：
1000万 ～ 1100万
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採用企業案件
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | フロントエンドデベロッパー（React／LCNC）（航空業界向け大規模B2Cデジタルプロジェクト） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 TCS Interactiveにて、大手航空会社向けB2Cデジタルプロジェクトのフロントエンド開発を担当いただきます。ReactおよびLCNCプラットフォームを活用し、顧客体験向上に直結するWebアプリケーションの設計・開発を推進するポジションです。クライアントビジネス部門と連携しながら、要件定義から開発・テストまで幅広く携わることができます。 【部署紹介】 TCS Interactiveは、Tata Consultancy Servicesのデジタルエクスペリエンス領域を担うグローバル組織です。ニューヨーク、ロンドン、日本、インドを含むグローバル拠点に4,000名以上のデジタル専門家が在籍し、日本では約120名のプロフェッショナルが活動しています。CX戦略、UI/UXデザイン、テクノロジー実装、顧客データ活用まで、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを総合的に支援しています。 【プロジェクト概要】 大手航空会社におけるB2C向けWebアプリケーション開発プロジェクトです。クライアントのビジネス部門と密接に連携しながら、追加要件の分析、技術検証、設計、開発、リリース支援までを担当いただきます。利用者数の多いサービスに携わりながら、ユーザー体験向上に直接貢献できる環境です。 【ポジションの魅力】 • 大手航空会社の顧客向けデジタルサービス開発に携われる • ReactおよびLCNCの両領域でスキルを磨き、市場価値を高められる • クライアントとの距離が近く、要件整理から開発まで一貫して関与できる • 日本国内のみならず、TCSのグローバルネットワークを活用したプロジェクト経験を積める • CX・UI/UX・デジタル戦略に強みを持つTCS Interactiveで専門性を高められる 【主な業務内容】 • ReactおよびLCNCプラットフォームを活用したフロントエンド開発 • ビジネス要件をUIコンポーネントへ落とし込む設計・実装 • REST APIおよびバックエンドサービスとの連携開発 • UIパフォーマンスおよびユーザビリティの改善・最適化 • 単体テストの実施およびUAT支援 • クライアントとの要件確認および技術的な実現性検証 【キャリアパス】 TCSでは、エンジニアとしての専門性を高めるだけでなく、アーキテクト、テクニカルリード、プロジェクトマネージャー、コンサルタントなど、多様なキャリアパスを提供しています。本人の志向性や強みに応じて、技術スペシャリストとマネジメントの双方の方向性を選択できる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 管理監督者分類：無 労働時間区分：みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間：8時間 ■給与 月給： ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 裁量労働手当：有 残業手当：なし 昇給：都度 賞与：あり ■勤務時間 9:00～18:00 （実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00） ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) ■勤務地 東京事業所採用(港区) *現状リモート勤務がメイン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • React.js、JavaScript、HTML、CSSを用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上）• LCNCツール（Power Apps、Mendix等）を利用した開発経験 • REST API連携を伴うアプリケーション開発経験 • バイリンガルスキル（日本語力N2～）および業務上のコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 • UI/UXに関する知識または実務経験• Agile／Scrum環境での開発経験 • 航空業界または旅行業界向けシステム開発経験 • フロントエンドのパフォーマンスチューニング経験 • クライアントとの要件定義・折衝経験 |
| アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 海外事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9289431 |
採用企業情報
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。
日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。
【代表者】サティシュ ティアガラジャン
【従業員数】約3,700名
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号
【その他事業所】大阪・名古屋
【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
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