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| 部署・役職名 | 事業開発・プロダクト推進PM【DX推進部】■リモート／フレックスを活用した働き方■ |
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| 仕事内容 |
■業務内容 •社内リレーション構築：各カンパニー（事業部門）のキーパーソンとの関係構築、課題ヒアリング、デジタル開発Gの活用提案 •案件創出・計画立案：事業部門の課題を踏まえた新規プロジェクト・内製サービス開発の計画立案（PoC～本開発） •プロジェクト推進：マイルストーン設定、進捗管理、リスク管理、ステークホルダー調整を通じた複数案件の推進 •事業部門・エンジニア連携：事業部門とエンジニアチームの橋渡し、要件の整理・優先順位調整 •社内プレゼンス向上：組織・プロジェクト成果の社内発信、経営層へのレポーティング •外部パートナー連携：外部ベンダーやパートナー企業との協業推進、契約・調達調整 ■本求人の魅力 •大手エネルギーグループ全体のDX推進に直接関われます •エネルギー・不動産・トレーディング・AI・カスタマーサービスなど、異なる事業ドメインのプロジェクトに携われます •個別支援に留まらず、内製サービスの全社展開という大きな構想を推進可能 •経営層との距離が近く、VPoEと連携して事業戦略に影響を与えられる •PM機能確立フェーズに関与でき、自ら仕事の進め方を設計できる ■人材要件 ・本ポジションでは、事業部門との対話を通じて、曖昧な課題や構想段階のテーマを見出し、仮説構築からプロジェクトの立ち上げ、 関係者を巻き込んだ推進まで担える方を求めています。 特に、答えのない課題に対しても、自ら問いを立て、探索しながら解決策を形にしていく姿勢を重視します。 ・技術そのものの専門家である必要はありませんが、エンジニアと技術的な前提や実現可能性を共有し、 事業課題と開発をつなぐ建設的な議論ができることを重視します。 ・また、複数部門・多様なステークホルダーが関わる環境において、自ら関係性を築き、 ゴールやマイルストーンを置きながら、不確実性の高いテーマでも主体的に推進できる実行力を期待しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT・デジタル領域のプロジェクトにおいて、複数ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験 ・事業部門または顧客との折衝・リレーション構築の経験 ・要件が明確でないテーマや不確実性の高い案件において、 自ら課題を見立て、仮説を立てながらプロジェクト推進した経験 （新規案件の企画経験は特に歓迎） ・エンジニアと要件・実現性・優先順位について 会話できるレベルの技術理解 ・ゴール設定、マイルストーン設計、タスク分解、 進捗管理を通じたプロジェクト推進経験 ・既存案件の進行管理だけでなく、 テーマ設定や構想段階から関与した経験を重視します。 【フィットしやすい方】 ・事業開発の当事者として新規サービス開発に関わりたい方 ・事業・IT双方にまたがる上流工程の経験を持ち、構想から開発推進まで担ってきた方 ・エンジニア出身ではなくても、プロダクト開発の現場で開発組織と伴走した経験がある方 ・既存改善ではなく、0→1や探索型テーマに面白さを感じる方 【歓迎（WANT）】 ・アジャイル開発プロジェクトへの関与経験・コンサルティングファーム、SIer、 事業会社IT部門などでの上流工程・プロジェクト推進経験 ・DX・デジタル変革プロジェクトへの関与経験 （PoC企画～本番導入までの推進経験は特に歓迎） ・大企業環境での部門横断・ 社内調整を伴うプロジェクト推進経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9289233 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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- メーカーや流通小売りなどの事業会社、コンサルティングファームのDX・社内SE関連ポジションへのご支援を強みとして、人材業界で9年ほど転職支援を行っています。現在はキャリアアドバイザーとクライアント担当を双方兼任しつつ、マネージャーとして組織作りにも関わっております。
- (2023/05/16)
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