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| 部署・役職名 | CRM / リテンションマーケティングリーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■主な業務 以下の業務に携わっていただきます。 ① LTVを伸ばすCRM戦略の立案・実行 ・CRM戦略・リテンション施策の立案・実行 ・LTV・継続率・休眠率などKPIの設計・改善 ・配信・コンテンツ・キャンペーンの企画・実行 ・効果検証およびPDCAの高速実行 ② 患者体験の改善 ・顧客インタビュー・アンケート・行動分析 ・離脱要因の分析・改善 ・医療現場・CS・PdMと連携した体験改善 ③ CRMを起点に事業を伸ばす ・LTV改善に向けた投資判断 ・KPIモニタリング・改善提案 ・プロダクト・マーケティング・現場を横断した改善推進 ・新たなCRM施策・リテンション施策の企画 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （3ヶ月） 試用期間に関する補足事項 ※試用期間中も待遇に変更はありません。 就業時間 10:00〜19:00 就業時間に関する補足事項 ＜休憩時間＞ 6時間勤務45分、8時間超勤務60分 所定労働時間を超える労働の有無あり。（固定残業代45時間、みなし深夜残業代40時間が含まれる。） ＜裁量労働制に関する事項（裁量労働制を適用する旨、およびみなし時間）＞ 適用なし 休憩時間 60分 フレックス制度 フレックス フレックス制度に関する補足事項 フレックスタイム制（コアタイム有 11:00~17:00） 時間外労働 有り 月平均40時間程度 待遇・給与・福利厚生 ＜年収＞ 600万円〜 1,000万円 （経験により応相談） ＜月給＞ 50万円～83.3万円 （年棒制の12分割） ■昇給：年2回 ■賞与：なし 福利厚生 ■交通費支給 ■服装自由 ■残業手当 加入保険 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 ＜休日・休暇＞ ・年間休日：120日（完全週休二日制／土日祝） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など応相談 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下ご経験をお持ちの方・LTV・継続率・リピート率などの改善をリードした経験 ・データをもとに課題を分析し、施策立案から実行・改善まで行った経験 ・プロダクト・CS・マーケティングなど複数部門を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・同社で3社目まで ・大卒以上 ・現職中の方 【歓迎（WANT）】 以下のスキルやご経験をお持ちの方・D2C・SaaS・サブスクリプションサービスでのCRM経験 ・SQL・BIツールを活用したデータ分析経験 ・医療・ヘルスケア業界での経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9283239 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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