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| 部署・役職名 | 企業法務・M＆Aスペシャリスト（次世代を担うシニアアソシエイト・パートナー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 資格や年次にとらわれることなく、法務のエキスパートおよび一人のビジネスコンサルタントとして、クライアントの高度な経営課題解決にフルコミットしていただきます。 単なる法解釈にとどまらず、財務・税務・ビジネススキームにまで踏み込んだ複合的なアドバイスを提供し、ビジネスを前進させることが最大のミッションです。 【具体的な業務内容】 ご入所後は、企業法務を中心に多岐にわたる以下の業務をご担当いただきます。 M＆A・コーポレート業務全般： デューデリジェンス、契約交渉、統合プロセス支援、会社設立、組織再編、株主総会運営等。 金融・証券・ベンチャー法務： 資金調達、融資契約、金融商品取引法対応、ベンチャー企業のIPO支援および資本政策策定。 アクティビスト対応・第三者委員会業務： 敵対的株主対応、株主間交渉支援、企業防衛策の策定、調査報告書作成、企業不祥事対応。 その他幅広い法務領域： 知的財産・IT法務、エンターテインメント法務、倒産・事業再生、事業承継、訴訟・紛争解決、一般民事事件等。 |
| 労働条件 |
休日・休暇： 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（7〜9月の間で5日間）、年末年始休暇、慶弔休暇 在宅・リモートワーク環境： 要相談（原則リモート勤務は実施していませんが、体調不良や介護・育児など家庭の事情がある場合には相談に応じる体制が整っています） 各種保険： 弁護士国民健康保険（事務所半額負担）、厚生年金（事務所半額負担）、賠償責任保険加入（事務所負担） その他（福利厚生・手当てなど）： ジュニアは固定賞与制、シニアは貢献度に応じた配分賞与制にて年4回支給） 定期健康診断/人間ドック、社員旅行、通勤手当支給 副業可、弁護士会費事務所負担可、屋内喫煙室設置。来客等がない日は私服勤務可能、L字型広々デスク完備。※雇用形態は業務委託となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 弁護士資格を所有されている方【歓迎（WANT）】 企業法務の実務経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9257907 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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