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コーポレートITマネージャー候補｜社内DX・AI活用・業務変革推進

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	コーポレートITマネージャー候補｜社内DX・AI活用・業務変革推進
職種	制度企画・組織開発パッケージ開発情報システム・社内SE
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景 Looopは「エネルギーフリー社会の実現」を目指し、電力小売、再生可能エネルギー発電、蓄電池などの事業を展開しています。事業成長に伴い、社内業務・ITサービス・データ活用・セキュリティ統制の重要性は年々高まっています。現在、当社ではGoogle Workspace、Slack、Salesforce、kintone、Databricks、Workato、DataSpiderなど複数のSaaS・データ基盤・自動化ツールを活用しながら、全社の業務効率化と従業員体験の向上を進めています。今後は、既存システムの運用改善にとどまらず、AI活用、業務プロセス改革、SaaS最適化、データ連携、IT統制を組み合わせ、全社の働き方そのものを変革していく必要があります。そのため、コーポレートIT領域のマネージャー候補として、社内DXをリードいただける方を募集します。 ■ミッションコーポレートIT / ITサービス領域の責任者候補として、従業員がより高い生産性を発揮できるIT環境を整備し、全社の業務変革を推進していただきます。単なるシステム導入や運用管理ではなく、各部門の業務課題を深く理解し、IT・データ・AI・自動化を組み合わせた解決策を企画し、関係者を巻き込みながら実行・定着までリードするポジションです。 ■業務内容ご経験や志向に応じて、以下のようなテーマをお任せします。・コーポレートIT戦略、ITサービスロードマップの策定・全社の業務プロセス可視化、課題整理、BPR推進・Google Workspace、Slack、Salesforce、kintone、Databricks、Workato等を活用した業務効率化・AI活用による社内業務の高度化、ナレッジ活用、業務自動化の企画・推進・SaaS導入・刷新・統合におけるサービス比較、要件定義、導入推進・ID管理、権限管理、SaaS棚卸、IT統制、セキュリティ強化・コーポレート部門、事業部門、システム部門を横断したプロジェクトマネジメント・ベンダー、外部パートナー、開発メンバーのマネジメント・グループ会社統合や事業拡大に伴うIT環境整備 ■プロジェクト例・全社AI活用基盤・利用ルール・業務適用の推進・Google Workspace / Slack / Okta 等を活用した働き方改革・Salesforce / kintone / TeamSpirit / 会計・人事系システム連携の最適化・Workato / DataSpider を活用したSaaS間連携・業務自動化・Databricks等を活用したデータ利活用基盤の強化・ServiceNow / Jira / Confluence 等を活用したITサービス管理・プロジェクト管理の高度化・SaaSライセンス管理、IT資産管理、セキュリティ統制の強化・グループ会社統合に伴うIT環境・アカウント・コミュニケーション基盤の統合 ■このポジションの魅力・経営・事業部門に近い立場で、全社の業務変革をリードできます・AI、データ、自動化、SaaSを組み合わせた実践的な社内DXに挑戦できます・単なる運用改善ではなく、ITサービス戦略やロードマップ策定から関われます・再生可能エネルギー、電力小売、蓄電池など、社会的意義の大きい事業をITで支えることができます・既存の仕組みを守るだけでなく、これからのLooopに必要なITの仕組みをつくるフェーズに関われます ■キャリアパス入社後は、ご経験に応じてコーポレートIT / ITサービス領域のプロジェクトをリードいただきます。その後、全社DX、AI活用、SaaS最適化、IT統制、業務改革など、会社全体にインパクトを与えるテーマを推進いただき、将来的にはITサービス領域のマネージャー、またはコーポレートIT戦略を担う責任者としての活躍を期待しています。
労働条件	【給与】年収：853万円〜 1130万円月給：481,000円～718,000円（一律手当を含む）＜賃金内訳＞・月額（基本給）：333,000円～583,000円・ライフプラン手当：55,000円・固定残業手当/月：93,000円（30時間0分/月）～管理監督者の場合なし・通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）・自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給【勤務地】・110-0005 東京都台東区上野三丁目24番6号上野フロンティアタワー本社での勤務【勤務時間】・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）シフト勤務（時差出勤）あり休憩時間：60分時間外労働有無：有【休日】・休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日・年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで）・その他：育児介護休業など【福利厚生】・手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等・部活動：海部、自転車部、肉体改造部　等・育休、時短勤務（実績あり）・その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【受動喫煙対策】屋内全面禁煙【社員研修】自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等【職位】一般職～マネジメント職課長：役職手当80,000円/月
応募資格	【必須（MUST）】・DX推進またはITコンサルティングの実務経験・業務システム（SFA/CRM/ERP 等）の導入・運用経験・サーバー／ネットワーク／セキュリティ領域の実務経験・プロジェクトを自らドライブする高いオーナーシップ・手を動かしつつ、メンバーやベンダーをリードできるプレイングマネージャ経験【歓迎（WANT）】・ゼロトラスト／SSO／IDaaS（Okta、AzureAD等）の導入経験・企業全体のITアーキテクチャ刷新経験・業務コンサル × IT導入のハイブリッド型経験・RPA・自動化基盤構築、ワークフロー最適化・中期ITロードマップ策定のリード経験・セキュリティポリシー策定、IT統制整備・日本語・英語のバイリンガルコミュニケーション・高い抽象度で物事を捉えつつ、現場レベルまでブレイクダウンできる方・“経営・事業・IT” をつなぎ、全社最適を考えた意思決定ができる方・組織横断で合意形成を進められるコミュニケーション能力・現場を理解しつつ、自ら手を動かし推進できる実行力・新しい技術や仕組みの導入に前向きで、変革を楽しめる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり女性管理職実績あり地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/06
求人番号	9282692

採用企業情報

株式会社Looop

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