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【滋賀】パワコン、蓄電システムの開発購買(マネージャー)

年収: 1000万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【滋賀】パワコン、蓄電システムの開発購買(マネージャー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆募集背景
地球の環境は温室効果ガスの排出量増加による温暖化の影響から大規模な自然災害の多発、世界情勢の変化によるエネルギー価格の高騰など、私たちが生活する上で大きなリスクとなっています。パワコン、蓄電システム、V2Hシステムを活用し、再生可能エネルギーの普及と安定化に貢献し、事業拡大しています。
一方で、昨今の素材高騰、円安などの外部要因の変化が大きく、課題が長期化することも想定され、戦略的な部品購入が必要になっています。このため、開発段階でのコストの作り込み、毎年のコストダウン・コストアップ抑制を強く牽引する、購買マネージメント人財を募集します。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
入社後は、開発購買グループのグループマネージャー(課長)として組織運営をリードいただきます。
将来的には購買部長として、購買戦略の立案・実行および部門マネジメントを担っていただくことを想定しています。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
購買マネージメントとして、開発段階でのコストの作り込み、毎年のコストダウン・コストアップ抑制の責任を担っていただく。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft Officeソフト (Excel・Word・Power Point・Teams)

◆この仕事の魅力
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。自業務においては社内外との連携も幅広く発生するため、購買、購買以外の知見習得、経験ができ、担当した製品が上市されお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。

◆業界動向と自社事業の特徴
エネルギーソリューション事業本部は、家庭用の、太陽光発電用パワーコンディショナ、定置型蓄電システム、V2Hシステムなどの製品開発・製造・販売やサービス、及び再生可能エネルギーに関連する事業を行っています。家庭用の 定置型蓄電システムにおいては、業界トップクラスのSOMを獲得しており、高い技術力と顧客サポート含む品質で多くのご使用者様に評価をいただいております。

◆部・チームの業務概要
エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、太陽光発電用パワーコンディショナ、定置型蓄電システム、V2Hシステムなどのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は開発部 開発購買グループとなります。開発購買グループでは、調達以外の購買業務として商品開発においては開発購買業務(QCDバランスのとれば部材の調査、評価、提案)や量産移行後は部材のコスト改善業務を行っています。

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・開発購買グループへ配属予定
・メンバ9名(2026年5月21日時点)
・年齢、国籍、性別に関係く、意見が言える、能力に応じた活躍の場があります。

【勤務地】
滋賀県野洲市(野洲事業所) JR 野洲駅から徒歩約5分
※敷地内全面禁煙
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)あり (試用期間6ヶ月)

【勤務時間】
9:00-17:30 (45分休憩あり)
※フレックスタイム制度あり/コアタイムなし 標準労働時間7.75時間

【休日休暇】
年間休日126日
週休2日制(土・日)、祝日、年始年末、ゴールデンウィーク、有給休暇(初年度18日、最高25日)、結婚休暇、忌引、リフレッシュ休暇ほか

【給与】
給与形態:固定給制
給与事例:30歳前後 約550万円/30代半ば(主査係長級)約700万円/40代半ば 800-850万円程度(非管理職)
算出基準:経験・年齢により決定 上記は時間外手当含む目安

【待遇・福利厚生】
住宅手当:単身者 6300円/月、妻帯者 8500円/月
社宅、保養所、各種社会保険、従業員持株会制度、共済会、クラブ活動など

【各種制度】
育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、育英支援金/育英支援一時金、退職金制度、確定拠出年金制度、60歳以降の再雇用制度、在宅勤務制度、副業・兼業可(一定の要件あり)

【研修制度】
資格別研修、職能別研修、重点課題研修、高額外部学習講座受講支援金(上限額100万円)
その他e-learning/各種セミナーなどの自己啓発支援制度
キャリア入社の方には、入社後6カ月間の育成期間を設けています。
OJTを中心とした育成に加え、キャリア入社者を対象とした集合研修を実施します。
充実した自己啓発支援制度でスムーズにスキルとマインドのベースを築くことができます。
応募資格

【必須(MUST)】

◆必須条件【経験】
メーカで購買・調達のマネージメント経験

◆必須条件【スキル】
製品に使用する部材(電子部品、半導体、成形品、プレス品、プリント基板等)の知識

◆歓迎条件
・CPP取得者歓迎
・英語又は中国語

◆歓迎する人物像
・強いリーダシップで、開発購買グループを牽引できる方。
・製品のQCDを担保するために幅広い視点、社内外のネットワークを活用して打ち手を立て、実行できる方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/31
求人番号 9281302

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.07
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 同志社大学 法学部 政治学科
  • IT・インターネット メーカー
    • ◆メーカーの中でも「よく知っている」企業・求人だけ紹介する【Way Mark】 ◆9:00~21:00(土日祝含む)まで対応しておりますので、気兼ねなくご相談ください!
    • (2026/05/07)

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