転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 不動産営業(仕入れ・買取再販・売買仲介) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
全国の提携企業や不動産会社、司法書士、葬儀会社などから寄せられる不動産情報をもとに、物件の仕入れから再生、販売までをご担当いただきます。 ■物件の仕入れ ・オーナー様や不動産会社からの相談対応 ・不動産仲介会社、司法書士、葬儀会社などからの物件情報収集 ・物件の現地調査 ・査定および価格交渉 ・収支計画、販売戦略の立案 ・売買契約に関する各種手続き 既存の提携先から寄せられる相談案件に加え、地域の不動産会社や士業との関係構築を通じて、新たな物件情報の獲得にも取り組みます。 ■リフォーム・リノベーション企画 物件の立地や状態、想定する購入者層を踏まえ、リフォーム・リノベーションの内容を企画します。 インテリアコーディネーターや施工担当者と連携し、物件の価値を最大限に高めていきます。 ■販売 再生した物件を、自社ポータルサイトや不動産情報サイト、仲介会社を通じて販売します。 販売価格の設定や販売戦略の策定、仲介会社との折衝などを行い、物件の魅力を市場へ届けます。 【取り扱う物件】 通常の戸建住宅やマンション、土地に加え、以下のような専門性の高い物件も取り扱います。 ■相続物件・空き家 相続をきっかけに空き家となった物件を買い取り、再生・販売します。 増加する空き家問題の解決や、地域の不動産流通の活性化に貢献できる仕事です。 ■取り扱いが難しい物件 心理的要因などによって流通が難しくなった物件を適正に評価し、新たな価値を付けて市場へ戻します。 競合が少ない専門領域のため、一般的な不動産営業では身につけにくい知識やノウハウを習得できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※期間の定め:なし ※試用期間:3カ月 ※試用期間中の給与・待遇の変更:なし 【給与】 月給307,410円以上 想定年収:600万円~1,500万円 内訳: ・基本給250,000円以上 ・固定残業代57,410円以上 固定残業代は月30時間分を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与は経験、能力、前職年収などを考慮し、選考を通じて決定します。 ■年収例 ・年収800万円/入社2年目/32歳 ・年収1,000万円/入社2年目/41歳 賞与:なし インセンティブ:あり 昇給:年1回、11月査定 ■インセンティブ制度 営業成績および契約時の利益額に応じてインセンティブを支給します。 ・年間累計利益2,000万円以下:利益額の10% ・年間累計利益2,000万円以上:利益額の15% ・年間累計利益3,000万円以上:利益額の20% 支給月:6月、12月 自身の営業成果が明確に報酬へ反映される制度です。 【働き方】 ・月平均残業時間:約20時間 ・リモートワーク:週1~2日程度 ・出張:数カ月に1回程度発生する可能性あり ・転勤:可能性あり。ただし、ご本人の希望や事情を踏まえて相談のうえ決定します ・勤務地:各拠点。詳細は選考時にご案内します |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方・何らかの営業経験をお持ちの方 業界および個人・法人営業の経験は問いません。 【歓迎(WANT)】 ・不動産業界での営業経験・不動産売買仲介の経験 ・不動産仕入れの経験 ・買取再販の経験 ・注文住宅、ハウスメーカーでの営業経験 ・賃貸仲介の経験 ・投資用不動産の営業経験 ・宅地建物取引士の資格 【この仕事の魅力】 ・想定年収600万~1,500万円 ・利益額に応じて最大20%のインセンティブを支給 ・仕入れから企画、販売まで一貫して担当できる ・全国1,400社以上の提携ネットワークから案件を獲得できる ・競合の少ない専門領域で市場価値を高められる ・空き家問題などの社会課題解決に携われる ・週1~2日を目安としたリモートワークが可能 ・月平均残業時間約20時間 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9281049 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 流通・小売 物流・倉庫
-
- 一人ひとりの想いに寄り添ったキャリア支援を行っています。 厳選された弊社の企業・求人は、カジュアル面談からのスタートが可能となっており、 「求人をたくさん送りつける」や「必ず選考に進む」といった強引なご案内はございませんので、お気軽にご相談いただければと思います。
- (2026/05/28)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
