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| 部署・役職名 | 一人目人事（中途採用） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
「ポータブルスキルの強いメンバーを丁寧に集めていく」ことを人事のミッションとし、採用段階での価値観とスキルのすり合わせに全力を注いでいます。その採用機能を、一人目人事としてゼロから立ち上げるポジションです。 【業務内容】 一人目人事として、中途採用を中心に採用機能をゼロから立ち上げます。 ・中途採用の企画・実行（ソーシング〜選考設計〜クロージング） ・採用ブランディング・媒体・スカウトの設計と運用 ・価値観・スキルのすり合わせを起点とした選考体験の設計 ・採用データの可視化と改善、採用プロセスの型づくり ・現場・経営と連携した採用戦略の立案 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （3ヶ月） 就業時間 10:00〜19:00 就業時間に関する補足事項 ※上記は標準的な勤務時間例です。実際はフルフレックスタイム制となり、始業・終業時刻は各自で自由に決定できます。詳細はフレックス制度欄をご確認ください。 休憩時間 60分 フレックス制度 フルフレックス フレックス制度に関する補足事項 フルフレックス（コアタイム無） 時間外労働 有り 待遇・給与・福利厚生 想定年収：600万円〜1098万円 月給：50万円〜91.5万円 ※固定残業30時間/月を含む ＜その他＞ 昇給 年1回 賞与 年1回（業績による／2024年度、2025年度支給実績あり） 福利厚生 社会保険完備、交通費支給（上限30,000円/月）、オンライン診療サービス、ランチ補助、オフィス設置ミネラルウォーター 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） 有給休暇：有（～20日） 選考プロセス 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中途採用（ソーシング/RPO含む）の実務経験・スタートアップ／成長企業での採用経験 【歓迎（WANT）】 ・人材エージェント・採用支援側の経験 ・採用ブランディング・ダイレクトリクルーティングの経験 ・オンボーディング・組織開発・制度設計の経験 ・人事以外の実務（事業・営業等）の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9273323 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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