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格付戦略アドバイザリー担当(シニア・ディレクター/ディレクター)

年収: 900万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 格付戦略アドバイザリー担当(シニア・ディレクター/ディレクター)
職種
業種
勤務地
仕事内容 概要
投資銀行部門では、格付戦略アドバイザリー機能の強化を進めており、その中核を担う人材を募集します。

本ポジションでは、格付取得支援、格付変動分析、ハイブリッド証券等の商品設計支援を中心に、格付戦略に関するアドバイザリー業務を担っていただきます。

加えて、投資銀行部門のフロントメンバーとして、カバレッジバンカーやDCM、ECM、M&A等の各プロダクト部署と連携しながら、顧客提案や案件推進にも関与いただきます。

格付機関で培った専門性を活かし、投資銀行部門における格付戦略アドバイザリー機能の発展を牽引いただくことを期待しています。

職務内容
1. 格付分析・評価
財務モデル等を活用した想定格付の分析及び評価
格付取得・維持・向上に向けた課題整理
格付機関の評価視点を踏まえた分析及び提言 

2. 格付戦略アドバイザリー
格付向上に向けた施策の立案
格付取得に向けた戦略立案及び実行支援
格付機関とのコミュニケーション及び交渉支援

3. コーポレートアクション
影響分析
M&A
資本政策
株主還元
設備投資
事業ポートフォリオ改革
ハイブリッド証券発行等が格付に与える影響分析
財務モデルを活用したシミュレーション
格付維持・向上に向けた提言

4. 顧客向け提案及び案件推進
CFO・財務担当役員等への提案
投資銀行案件における格付戦略面からの支援
カバレッジ・プロダクト部署との連携
格付戦略アドバイザリー案件の推進
労働条件 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<休暇等>
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇(17~23日/期中入社の場合は月割り)、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇などの特別休暇制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

国内又は海外格付機関におけるコーポレート格付分析の実務経験
財務分析及び財務モデリングの実務経験
財務モデル等を活用した想定格付の分析・評価能力
格付向上に向けた課題整理及び改善施策の提案能力
M&A、資本政策、資金調達等のコーポレートアクションが格付へ与える影響分析能力
経営層・財務担当役員等への説明及び提案能力
PowerPoint、Excel等を用いた資料作成能力


【歓迎(WANT)】

海外格付機関との業務経験
ハイブリッド証券、種類株式、劣後債等の商品評価経験
M&A、事業再編、資本政策に関する知見
ビジネスレベルの英語力
顧客向け提案業務経験

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/23
求人番号 9269144

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