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| 部署・役職名 | 28_広報マネージャー／CCO候補 |
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| 仕事内容 |
IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する——私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に挑むHRTechカンパニーです。 「Media Driven × Tech Enabled」を掲げ、IT産業の“OS（インフラ）”となるためのプラットフォームを展開しています。 ・国内最大級のメディアインフラ：自社運営のYouTubeは登録者3.4万人、月間100万回以上の視聴を通じて、エンジニアのキャリア形成を支える情報発信源に ・データとAI：登録者データと行動ログを活用し、AIが365日最適な情報を届けるナーチャリング基盤を構築。企業の採用を「待ち」から「科学的なアプローチ」へ ・官民流動化への挑戦（GovTech）：元警察庁・INTERPOL幹部の棚瀬誠氏を戦略顧問に迎え、政府・公共セクターの高度IT人材の採用・リスキリング支援の検証を開始 成長の実績として、4か年売上高CAGR116％を達成し、伊藤忠テクノソリューションズをはじめとする大手SIerとの協業も進行中。短期的な利益より、プロダクトの進化と市場へのインパクトを重視し、上場も見据えて事業を拡大しています。 ■募集背景 月間100万再生のメディア力で急成長してきたは、いま政府・公共セクターのDX人材支援という国家規模のテーマに挑み、上場も視野に入れています。このフェーズで不可欠なのが、会社の発信を経営戦略に接続し、広報機能そのものをゼロから設計・構築する責任者です。既存の広報チームを“磨く”のではなく、役員直下で広報を“創る”ポジションを募集します。 ■業務内容 入社後は、まず広報基盤の立ち上げに集中いただき、その後、領域を広げていきます。 直近半年（目安・広報基盤の立ち上げ） ・広報戦略の立案（年間PR計画・KPI設計・予算配分、役員のメッセージング設計） ・メディアリレーションの新規開拓・深耕（TV・全国紙・主要ビジネス誌・主要Web） ・プレスリリースの企画・統括、取材対応、危機管理広報 ・オウンドメディア戦略（SNS・自社サイト・note）の企画と成長 ・採用広報の統括（採用母集団形成・採用単価改善への寄与） 半年以降（領域の拡大） ・イベント、登壇、ウェビナーの企画、統括 ・ブランディング／CIの設計と対外調整 ・外部パートナー（PR会社・代理店）のマネジメント ・将来的なメンバー採用・組織づくり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験3年以上 （自らメディアにアプローチし、TV・新聞・ビジネス誌・主要Web等で露出を獲得した実績） 歓迎スキル ・スタートアップでの広報立ち上げ経験 ・IT／インターネット業界、BtoB事業会社での広報経験 ・採用広報、オウンドメディア・SNS運用の経験 ・IR・上場準備広報、コーポレートブランディングの経験 ・危機管理広報の経験 求める人物像 ・既存機能を磨くより、ゼロから広報機能を創ることにやりがいを感じる方 ・経営に近い距離で、事業成長に直結する発信を仕掛けたい方 ・自走でき、役員に対しても主体的に提言・議論できる方 ・ビジョン・社会課題解決（GovTech・公共DX）に共感できる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9135990 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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